Cadre de soins - infirmier coordinateur

Mission

A proposde nous

L’Hôpital Privé Océane, qui fête ses 20 ans cetteannée suite à la fusion de trois anciennes polycliniques, regroupe 600professionnels salariés au service des patients, travaillant au quotidien encollaboration avec près de 160 médecins libéraux et intervenant sur lesparcours chirurgie, maternité, médecine, cancérologie, obésité, HDJ et HADterritoriale.

Au cœurd’un pôle de santé privé unique dans le Morbihan, notre établissement accueilleégalement en son sein de nombreuses autres spécialités médicales, dont un pôle SOS Médecin, un pôle radiologie/scanner/IRM avecla structure RIVA, un pôle cancérologie avec le Centre Saint Yves et plusieursautres parcours innovants.

L’HôpitalPrivé Océane, c’est au quotidien : 70 lits de chirurgie, 68 lits enmédecine, 20 lits en maternité, 6 places en néonatologie, 67 places enchirurgie ambulatoire, 28 places en chimiothérapie ambulatoire, 21 blocsopératoires dont 1 de césarienne, 5 salles d’intervention pour les soinsexternes, 140 patients pris en charge par jour dans le service Hospitalisationà Domicile.

C’estégalement, chaque année : 68 000 patients, 35 000 interventionschirurgicales dont 27 000 en ambulatoire, 900 accouchements, 9 500 séances dechimiothérapie, 8 000 séjours d’hospitalisation en chirurgie, 27 000 séjours enchirurgie ambulatoire, 1 700 séjours en médecine, 3 000 séjours enhospitalisation de jour, 15 000 interventions en soins externes

Pour en savoir plus :

L'établissement est unétablissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site

Vos missions

Sous la responsabilitéhiérarchique du Directeur des Soins, le Responsable d’Unité de Soins / Cadre de Pôleest le relai de la direction dans les unités de soins qui lui sont confiées.

Vos principales missions serontles suivantes :

1. Définir le projet de service au regard du projet d’établissement,
2. Organiser l’activité des unités qui vous sont confiées dans le respect de la qualité des soins,
3. Diriger, animer, et accompagner les équipes,
4. Gérer et coordonner les moyens des unités de soins en veillant, à l’efficacité, à la qualité des prestations, dans le respect des budgets impartis.

Vous encadrez 38 ETP (IDE, AS) dansvotre Pôle : Unité de soins pré-opératoire, Hospitalisation de semaine (20lits), hospitalisation conventionnelle (34 lits) et Fast Track Mains.

Au quotidien le cadre :

5. Manage, amine les équipes sur l’ensemble de sonpérimètre (Unité de soins Pré-opératoire, Hospitalisation de semaine,hospitalisation conventionnelle et Fast Track Main)
6. Veille au bon climat social et à la cohésionde son équipe. A ce titre, il assure le transfert de l’information de et versla direction,

7. Établit les plannings, dans le respect des roulements arrêtés avec le Directeur des soins,

8. Évalue, adapte et prévoit les besoins en personnel en fonction de l'activité de son unité, en tenant compte des besoins des autres unités en collaboration avec le directeur des soins et dans le respect du budget annuel,

9. Formalise dans le logiciel de gestion des temps les éléments pour le personnel placé sous sa responsabilité : absences, heures supplémentaires, récupération, formation etc…

10. Participe au recrutement du personnel placé sous sa responsabilité

11. Veille à la bonne intégration des nouveaux arrivants et des stagiaires,
12. Réalise les évaluations du personnel de l’unité,

13. Participeà l’élaboration du plan de formation et au suivi de l’exécution de celui-ci,

14. Organise la prise en charge des patients en lien avec les praticiens et organise les sorties et les transferts,

15. Transmet les mouvements des patients des unités à la cellule de gestion des lits

16. Organise, suit et analyse les indicateurs de performance de son unité et les plans d’actions associés.

17. Veille à la complétude des dossiers patients et à la qualité des prescriptions,

18. S’assure de la cohérence et de la qualité des transmissions ciblées dans le dossier patient,

19. Est garant de la bonne appropriation et application des protocoles et procédures par les équipes qui sont placées sous sa responsabilité,

20. Définit les besoins en matériel des unités de soins qui sont transmis au Directeur des Soins (préparation des investissements)

21. Garantit le bon respect des projets de soinsde l’établissement, et plus spécifiquement des unités de soins,

22. Participe à l’amélioration continu en étant force de proposition pour résoudre les dysfonctionnements du quotidien de ses équipes.

23. Parti prenant à la démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) en lien avec la direction de l’établissement.

Profil

Titulaire d’un diplôme d’étatd’infirmier avec une expérience significative sur le terrain, complétéidéalement par une formation en management (IFCS, DU, Master) et une expériencesignificative (en chirurgie) de 5 ans minimum sur un poste similaire estnécessaire.

Force de proposition, vous êtes capablede fédérer l’équipe et de faire adhérer vos collaborateurs au projet del’établissement et du service.

Vous avez une appétence à l’améliorationcontinue, la gestion par la qualité et pour mener des projets d’enverguredépassant le cadre de votre Pôle.

Doté-e d’un très bon relationnelainsi que d’un sens aigu de la collaboration, vous êtes un-une excellent-ecommuniquant-e capable de gérer des situations difficiles avec tact et mesuretout en sachant expliquer le bienfondé d’une décision.

Une expérience acquise dansl'hospitalisation privée est un plus significatif mais pas une obligation.

Nous menons une politiqueDiversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect detous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.