Chez Kärcher, une équipe de 15 330 personnes dans 80 pays travaille ensemble pour rendre le monde plus propre. En tant qu'entreprise familiale axée sur le développement durable, nous croyons fermement que les choses importantes de la vie nécessitent une attention particulière pour s'assurer qu'elles résistent à l'épreuve du temps et préservent leur valeur. Nous proposons des solutions WOW dans le monde entier pour le nettoyage et l'entretien. Au quotidien et dans l'extraordinaire. Avec des produits WOW et des services WOW. Rattaché(e) à la DRH, vous êtes chargé(e) de la gestion des appels d'offres.
Votre Rôle :
This is how you WOW :
Conseil et support des managers opérationnels sur les différents domaines RH
* Accompagner les transformations (évolution des métiers et organisations), et Veiller à ce que l'ensemble des thématiques soient prises en compte (santé et sécurité, RPS, efficience organisationnelle, impact sur les collaborateurs)
* Apporter son soutien aux managers dans l'application du droit du travail et dans le développement des équipes en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe RH
* Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH, les aider à intégrer la dimension RH dans leurs décisions
Piloter le développement RH sur le périmètre donné
* Elaborer les tableaux de bords sociaux et suivi des KPIS
* Mettre en place la politique RH (France et groupe) sur son périmètre opérationnel : participer au processus budgétaire, identifier les besoins et mettre en place les plans d'action appropriés
* Coordonner les activités, suivre et contrôler leur mise en place sur le recrutement, la gestion du personnel et la formation
Relations sociales :
* En lien avec le DRH, préparer les réunions de CSE et de CSCCT, ainsi que les réunions de négociation
* Conduire les projets de transformation au niveau des relations sociales
* Participer à la conduite des relations sociales
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