Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Vous aimez la prospection, le challenge commercial et vous souhaitez rester sédentaire ? Lisez la suite
Notre client, une entreprise spécialisée dans la vente de machines industrielles, de pièces détachées et de maintenance, s'implante en Haute-Savoie et crée un poste clé pour son développement : Commercial(e) Sédentaire BtoB.
CDI ? Annemasse (74)
Pourquoi les rejoindre ?
- Pour avoir un impact direct sur le développement de l'entreprise
- Pour une montée en compétence et des perspectives d'évolution
Apportez vos compétences relationnelles, votre goût du challenge et votre détermination pour atteindre les objectifs fixés par l'entreprise.
En tant que Commercial Sédentaire (H/F), vous serez en charge de :
- Prospecter par téléphone auprès des clients potentiels sur le marché européen francophone
- Gérer les demandes issues du site Internet
- Réaliser des devis et des factures
- Développer la base de données clients via le CRM pour maximiser les opportunités
- Atteindre et dépasser les objectifs chiffrés fixés
- Suivre et analyser les KPI pour optimiser vos performances et celles de l'équipe
Si l'économie circulaire et le contrôle de l'obsolescence des équipements vous intéressent, ce poste peut vraiment vous plaire. Parlons de vous !
- Expérience en prospection téléphonique et développement commercial BtoB
- À l'aise au téléphone, persévérant(e) et orienté(e) résultats
- Idéalement, une sensibilité technique ou une expérience dans un secteur industriel
- Appétence pour le challenge et l'atteinte d'objectifs chiffrés
- La connaissance en automatisme industriel est un plus, mais une formation complète vous sera fournie dès votre arrivée.
Conditions de travail
- Horaires : 8h-12h puis 13h30-16h30 avec 15 min de pause le matin et pause d'1h à midi.
- Rémunération fixe 2500 euros mensuel + part variable non plafonnée, récompensant vos performances
- Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté
Vous cherchez un poste sédentaire où vous pouvez avoir un réel impact sur la croissance d'une entreprise en pleine expansion ? Alors ce poste est fait pour vous !
Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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