Votre mission
Rattaché(e) au Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
Amélioration du cycle RH et des processus
Accompagnement au changement du SIRH
Gestion des contrats freelance
Administration de la base de données RH
Animation des prestataires
Participation aux processus d'onboarding et d'entretiens annuels
Répartition des tâches :
60% administratif
40% projets
Votre profil
Profil recherché :
Formation : Diplôme en Ressources Humaines ou Gestion RH
Expérience : 2 ans minimum (stage/alternance acceptés)
Maîtrise des outils : Google Sheets, Silaé, expérience SIRH appréciée
Qualités : Curiosité, bon relationnel, aisance rédactionnelle et orale, appétence pour les chiffres et les technologies
Salaire : 35 000€ brut annuel sur 12 mois
Avantages : Tickets restaurant, 1 jour de télétravail après intégration
Temps plein 35h, horaires 9h-18h
Rattachement à la Direction des Ressources Humaines
Prise de poste : Dès que possible
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