Formateur sav itinérant - industrie (h/f)

CONTEXTE

Nous recherchons un Formateur SAV Itinérant H/F pour un groupe industriel fabricant de machines.

MISSIONS

Rattaché au service SAV, vous serez en charge de former les clients à l'utilisation des logiciels de pilotage des machines.

Vos missions détaillées seront :
Former les utilisateurs clients à l'utilisation des logiciels de conception
Former les utilisateurs clients au pilotage des machines
Réaliser les programmes de fabrication à la demande des utilisateurs clients selon leurs besoins en production
Assurer le support technique auprès des utilisateurs clients

Le poste est en itinérance à la semaine et basé en Home-Office, c'est-à-dire que vous partez de votre domicile le lundi matin et revenez chez vous le vendredi soir. Vous pouvez être basé partout en France, idéalement proche d'un axe autoroutier.

Vous bénéficiez de tous les moyens et outils à votre disposition pour mener à bien votre mission : véhicule 3 places, CB entreprise, téléphone et ordinateur portable.

PROFIL
Minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire
Excellente maîtrise des logiciels de conception
Bonne communication et orientation service
Capacité à expliquer des concepts techniques de manière claire et accessible
Autonomie et sens de l'organisation
Bon niveau d'anglais

RÉMUNÉRATION : 45-50 k€ annuel global brut

AVANTAGES :
42-47 k€ annuel brut fixe
Prime de 3000 € annuel brut
Véhicule 3 places
Carte bleue entreprise
Téléphone et ordinateur

Experience: 3 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.