Recruter la bonne personne, au bon poste, dans la bonne entreprise sera ton challenge. Alors concrètement, voici ce qui vous fera lever de bon pied le matin….
DEVELOPPEMENT COMMERCIAL :
Présentation de nos solutions en recrutement et recueil des besoins de vos clients ;
Négociation de votre prestation et des différents types de contrats de recrutement ;
RECRUTEMENT :
Conduite d’entretien et rédaction de compte-rendus ;
Suivi du recrutement côté candidat et client.
CONSEIL :
~ Expertise conseil auprès de vos candidat·e·s et de vos clients grâce à votre connaissance approfondie du marché et l’expertise métier que le groupe vous apportera.
Seras accompagné en étant formé aux meilleurs outils du marché pour devenir un pro du recrutement
Recevras en entretien des candidats et tu les guideras dans leurs souhaits d’évolution professionnelle.
Notre groupe sait réunir les avantages des grandes structures (moyens financiers, parcours de formation, incentives…) Vous ne perdez pour autant pas de vue votre empathie candidats et clients et vendre une prestation de service de grande qualité est votre but ?
Venez nous découvrir en entretien et peut-être que demain vous bénéficierez alors du statut cadre, d’une rémunération composée d’un fixe attractif et d’une partie variable très motivante + incentives, team building, synergie groupe rémunérée et surtout acquisition de nouvelles compétences dans la bonne humeur…
Tu souhaites exercer un métier qui a du sens et gratifiant au quotidien : offrir des nouvelles perspectives aux candidats ! Nous priorisons la motivation mais aussi l'expérience : nous ouvrons donc ce poste autant à une personne issue d'un parcours "business développement" qu'à une expérience en recrutement (entreprise / cabinet / agence d'intérim). Selon ton expérience, tu pourras être Senior!
Du télétravail est possible une fois autonome sur ton poste!
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