CBI Emploi, votre entreprise de travail temporaire et de recrutement, régionale et indépendante, est à votre écoute. Notre agence spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire et composée de professionnels disponibles et humains, touche de nombreuses familles de métiers. Nous recherchons, pour le compte de notre client basé à Nîmes (30).
Un(e) électricien du bâtiment F/H sur Nîmes (30).
En tant qu'électricien du bâtiment, vos principales missions seront :
- Installer et mettre en service des équipements électriques dans des bâtiments neufs ou en rénovation.
- Effectuer le câblage, la connexion et le réglage des installations électriques.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques.
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
Profil recherché :
- Titulaire d'une formation électricien, habilitations électriques à jour (BR, B1, B2, etc.),
- Vous justifiez au minimum de 1 ans d'expérience
- Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe, capacité à respecter les délais.
- Salaire de 13€/brut/heure
- Panier selon la grille en vigueur,
- +10% de fin de mission
- +10% de congés payés
- Services dédiés : garde d'enfant, mutuelle, location véhicule, logement
Experience: 1 An(s)
Compétences: Fixer des éléments basse tension,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Raccorder des éléments basse tension,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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