Directrice infirmière de crèche h/f

Descriptif et missions

Directrice Infirmière de crèche H/F Ce poste est à pourvoir à CLAMART.
Directrice Infirmière de crèche H/F
La direction petite enfance a pour objectif principal de permettre aux familles de concilier vie familiale, vie sociale et vie professionnelle, en veillant à la bonne mise en œuvre de la politique publique de la petite enfance définie par les élus.

Elle a donc pour mission d’encadrer et organiser l’action des services qui lui sont rattachés et notamment de veiller à la qualité de l’accueil proposé en établissement d’accueil de jeunes enfants.

Vos missions sur une crèche de 30 berceaux située à Clamart :

- Assurer la responsabilité de l’établissement d'accueil tout en veillant à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants confiés, ainsi qu'à leur développement
- Assurer la gestion et le suivi administratif de l’EAJE et de l’assistante maternelle rattachée à la structure
- Encadrer et manager le personnel de l’EAJE
- Concourir à l'intégration sociale des enfants en situation de handicaps, ou atteints d'une maladie chronique
- Apporter l'aide nécessaire aux parents afin que ceux-ci puissent concilier au mieux leur vie professionnelle et leur vie familiale.

La Ville offre de belles perspectives d'évolutions notamment par la formation professionnelle avec des journées pédagogiques collectives organisées plusieurs fois par an, des formations individuelles métier sur des sujets extrêmement variés, le management, gestion de projet. Des groupes d'analyse de pratiques sont également proposés.

Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable) - Catégorie A (Educateur jeunes enfants ou infirmière), en fonction de votre profil.

25 jours de congés annuels + 23 jours d’ARTT
Prime de fin d'année, CIA
Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport-), mutuelle et prévoyance, participation au transport à 75%, formations continues.

Profil recherché

Directrice Infirmière de crèche H/F Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat de Puéricultrice/ d’Educateur de jeunes enfants /d’Infirmière avec un minimum d’expérience de 3 ans auprès des jeunes enfants. Vous disposez de solides connaissances du jeune enfant, de son environnement familial et culturel, de son développement psychomoteur, psycho-affectif et de sa santé. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre écoute, votre diplomatie et vos aptitudes managériales.

Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.
EC9648

Avantages collectifs au travail

Directrice Infirmière de crèche H/F
1. Charte managériale
2. Démarche de conseil/protection des agents
3. Prime de fin d’année
4. Restauration collective/titres restaurant
5. Compte-Epargne Temps
6. Chèques vacances/loisirs
7. Prise en charge Mutuelle
8. Amicale du personnel
9. Avancement de carrière/promotion
10. CPF-compte personnel de formation avantageux
11. Prise en charge frais déplacement formation
12. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
13. Abonnement CNAS ou FNAS
14. Régime indemnitaire
15. ARTT
16. Autorisations spéciales d’absence
17. RIFSEEP
18. CIA
19. Charte Handicap
20. Charte de la diversité
21. Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
22. Gratification pour les médailles du travail
23. Aides à la rentrée scolaire
24. Participation aux frais de séjour/enfants
25. Certification qualité ISO 9001