Employé de rayon en contrat de professionalisation (h/f)

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous allez apprendre à :

-Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
-Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.
-Développer les ventes en fidélisant les clients.
-Accueillir et conseiller les clients du rayon.
-Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions.
-Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
-Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires
Les samedis et jours fériés sont travaillés, les dimanches sur la base du volontariat
Amplitude horaires : 5h/21h (au plus tôt/ au plus tard, les postes sont souvent en demi journées)
Comment se passe la formation ?
-vous préparez un titre professionnel reconnu par la branche de la grande distribution (Certificat de Qualification Professionnel) de niveau cap/bep
-pendant 6 mois, vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation
-les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer sur un autre site ;
-parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.

Votre profil :
-Vous avez +18ans
-Débutant acceptés si candidature motivée, les stages en grande distribution ou restauration sont appréciés
-Volonté de s'investir
-Envie de se former
- Accepter le salaire < smic pour les -26ans

Vos qualités : sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe

Les avantages : Un salaire tout en se formant - le salaire varie en fonction de l'âge et de votre diplôme (de 18ans à 21ans : 1100 euros brut, de 21 à 25ans : 1375 euros brut, à partir de 26ans :1747.20 euros brut ) -Une convention collective intéressante : après 3 mois de travail : tickets restaurants, mutuelle, comité d'entreprise
Poste ouvert aux personnes inscrites comme demandeur d'emploi sans condition d'âge et aux personnes en situation de handicap, vérifier toutefois que le poste soit compatible avec votre situation de santé

Poste à pourvoir le 24 février 2025

Avant de postuler, vérifier que votre cv soit à jour sur votre espace

Experience: Débutant accepté - voir les prérequis

Compétences: Gestes et postures de manutention,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Chaîne du froid,Techniques de conservation des aliments,Techniques de mise en rayon,Gestion de l'inventaire,Retirer des produits non conformes,Réaliser l'étiquetage de produits,Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Définir des besoins en approvisionnement,Participer à un inventaire,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.