Chargé(e) d'affaires (h/f)

à propos de l’entreprise

CRIT Experts et Cadres est l'activité dédiée aux recrutements (CDD/CDI) et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d'évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT.

Description du poste

Crit Experts et Cadres recrute pour l'un de ses clients basés à la Côté d'Opale un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F en CDI !


C'est en collaboration étroite avec le responsable de ce bureau d'étude que vous contribuerez au développement de cette entreprise renommée et spécialiste de l'industrie. Cette position permet le développement commercial du bureau sur l'ensemble de la région Hauts de France et d'accompagner la clientèle dans la gestion de leurs projets industriels. Accompagnez une entreprise dans ses projets d'expansion !

En plus des missions challengeantes que propose notre client, ce dernier prévoit :
- Une rémunération brut annuelle entre 39 et 45kEUR bruts/ an fixe
- Un véhicule et téléphone de fonction
- Des commissions et primes
- Des titres restaurants


Les missions du poste se divisent selon deux axes :

D'une part les actions commerciales :
- Répondre aux appels d'offres des clients, négocier un devis et une prestation
- Fidéliser et s'assurer de la rétention des clients existants
- Représenter l'entreprise et développer les prospects en fonction de votre lecture du secteur
- Animer la revue de lancement de projet et de l'offre technique
- Réaliser un reporting exhaustif au Responsable de Bureau
- Relancer les clients sur leurs besoins et s'assurer du respect de leurs exigences, des jalons

D'autre part une expertise technique :
- Bénéficier de connaissances variées en industrie et ingénierie
- Piloter les relations partenaires, sous-traitants et leurs échanges techniques
- Être capable de lire un cahier des charges et des plans électriques

Vous vous retrouvez dans ces missions ? Et disposez :
- D'au moins 5 ans d'expérience en développement commercial
- De grandes connaissances du secteur industriel
- D'une capacité à entretenir de bonnes relations commerciales

Candidatez maintenant ! Un membre du cabinet vous recontactera.

Notre processus de recrutement est le suivant :
- Un entretien avec le cabinet Crit E&C
- Un entretien avec le service RH de l'entreprise
- Un entretien avec votre futur(e) responsable

informations supplémentaires

1. Expérience requise : 2 à 5 ans