Formateur hydraulique et/ou électricité (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Rejoignez une équipe d'experts !

Notre client, un acteur reconnu pour son expertise technique en hydraulique et électricité appliquées aux engins mobiles (agricole, TP, voirie, ferroviaire...), recherche des formateurs pour accompagner une forte demande de formation en France et à l'international ! Implanté à Roanne (Auvergne-Rhône-Alpes) et à Tours (Centre-Val de Loire), ce groupe en pleine expansion offre une aventure stimulante et formatrice. ?
- Animer des formations dynamiques en inter et intra-entreprise, aussi bien en centre qu'auprès des clients.
- Créer des parcours pédagogiques sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des modules intra-entreprise.
- Suivre les apprenants, techniciens et ingénieurs, pour les aider à progresser tout au long de leur formation.
- Développer l'offre pédagogique en identifiant de nouveaux besoins de formation en lien avec les évolutions du secteur.
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Pourquoi rejoindre cette équipe ?
- Mobilité et découvertes : déplacements variés (50% du temps) en France, avec des missions enrichissantes en outre-mer et à l'international.
- Avantages premium : véhicule de fonction et carte d'entreprise pour vos frais professionnels.
- Des perspectives de développement dans une structure innovante et en croissance.
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- Formation technique (Bac+2/3) en hydraulique, électricité, électrotechnique, automatisme industriel, maintenance de véhicules, ou domaine similaire.
- Expérience avérée en maintenance industrielle ou conception, avec une connaissance des véhicules industriels comme atout majeur.
- Passion pour la transmission et envie de faire évoluer votre carrière vers la formation.
- Qualités essentielles : autonomie, adaptabilité, fibre pédagogique, goût pour le travail en équipe.
- La maîtrise de l'anglais est un plus, mais pas indispensable.
Envie d'un nouveau défi qui mêle expertise technique et pédagogie ? Rejoignez un groupe où votre savoir-faire fera la différence !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap