Véritable Ambassadeur du centre de formations et CFA vous assurerez les missions suivantes :
o Animer les Réunions d'Informations Collectives = présentation de CPHD et des Métiers de l'Humain
o Réaliser les entretiens de positionnement et valider les inscriptions en formation avec la Responsable Parcours & Sourcing/Partenaires
o Collaborer avec les Partenaires & Clients (France Travail, Missions locales, Institutionnels, acteurs insertion, Employeurs Petite Enfance Employeurs Medico social Santé. )
o Sourcer les candidats,
o Planifier et sécuriser les immersions professionnelles avec les partenaires et les candidats
o Mettre à jour des offres de formation sur les différents sites ou plateformes
o Réaliser des veilles auprés des plateformes partenaires et des appels d'offres
o Participer à des webinaires Emploi afin de se tenir informer des évolutions, dispositifs ou des innovations pour sécuriser le parcours de l'apprenant, éviter les ruptures de parcours..
o Participer et animer des journées portes ouvertes au sein de Lusis et du CFA de Château Thierry, auprès des Lycées et des Collèges, Salons des Métiers de l'Humain dans le 02 et le 51
o Organiser, planifier et animer les différentes réunions d'informations collectives du centre de formations
o Participer à la communication avec le service Achats et Communication de la structure
o Planifier les différents événements promotionnels du centre de formations
o Accueillir, informer et réaliser le suivi de différents interlocuteurs (clients, candidats, partenaires)
o Gérer les courriers mails et postaux
o Savoir utiliser le pack office (word, excel, powerpoint)
o Etre dynamique, force de propositions, rigoureux
Experience: 2 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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