Contrôleur de gestion social f/h - administration des rh (h/f)

Descriptif du poste:
Le/La Contrôleur(se) de Gestion Sociale, assure la production de l'ensemble des documents sociaux obligatoires (Bilan sociaux, Égalité professionnelle, BDESE, etc.) et des reportings et indicateurs RH des sociétés du groupe. Il/Elle assure l'ensemble des analyses en terme social et ayant tout type d'impact sur la masse salariale. Il/Elle est référent(e) sur l'ensemble des indicateurs RH du Groupe.
Missions :

·
Reportings
Sociaux et PEE:

* Etablir
les Bilans sociaux, Rapports de situation comparée, Egalité professionnelle, .
* Produire
les différents Reportings d'Effectifs ( ETP, Absentéisme, formation, turnover.)
* Alimenter
la base de données unique économique et sociale
* Gestion des participations et intéressements du
groupe
* Pilote les projets de KPI comme l'absentéisme
ou le Turn-Over

· Projection et analyse de masse salariale:
* Réaliser
les études de rémunération, Diverses analyses RH pour les NAO
* Créer des
outils de projection de masse salariale

Profil recherché:
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +5 spécialisé en Finance/Gestion, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en contrôle de gestion ou en gestion sociale et/ou la gestion de paie.Reconnu pour votre bon relationnel, vous savez être force de proposition sur les analyses menées et vous avez des compétences sur la partie sociale et les analyses techniques de masse salariale. Vous savez faire preuve d'une grande rigueur, de réactivé et êtes en mesure de prioriser les demandes qui vous sont faites.Un niveau d'expertise très avancé sur Excel est impératif à la tenue du poste.

Experience: Expérience exigée de 2 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers

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