L’entreprise : Notre client, leader mondial et expert de la beauté, recrute son/sa futur.e Responsable SIRH Monde Rôle : Le/La Responsable SIRH Monde, intégrera l'équipe Global HR de l’entreprise et plus particulièrement le département SIRH. Rattaché(e) au Directeur RUN SIRH Monde, vous travaillerez dans un environnement international et multiculturel. Missions : Collaborer activement et continuellement avec les membres de l'équipe RH pour - analyser les pratiques actuelles et comprendre les processus RH - recueillir les exigences et les améliorations nécessaires - traduire les besoins en spécifications pour configurer le SIRH (SAP Success Factors) en conséquence Assurer le support, le dépannage et l'orientation des end users Analyser les développements SAP et être force de proposition pour améliorer l'expérience des utilisateurs et/ou la configuration actuelle Diriger des projets d'implémentation de nouvelles solutions SIRH globales Etre en charge de la configuration et du RUN de la solution SIRH globale basée sur SAP Success Factors (Employee central, Recruiting, Career site, Onboarding, Performance, Succession Planning) Configurer des rapports/alertes pertinents pour soutenir les utilisateurs métier Etre en charge de la conception et de l'architecture des outils SIRH afin d'assurer la cohérence globale et la conformité avec les différents systèmes du groupe Assurer la conformité du système avec les exigences en matière de sécurité des données et de protection de la vie privée Rechercher des solutions innovantes pour améliorer le parcours numérique des employés. Profil : Vous parlez anglais couramment et évoluer au sein d'un contexte international vous motive. Une autre langue est un atout Vous avez une très bonne capacité à gérer des paysages complexes en matière IT et SIRH Vos compétences en analyse et en résolution de problèmes sont reconnues : méthodique et proactif(ve), vous savez poser un diagnostic précis et proposer des solutions adaptées, même dans des situations inédites ou délicates Vous justifiez d' au moins 6 à 8 ans d'expérience dans l’implémentation de solutions SIRH globales Vous bénéficiez d’une solide connaissance de Success Factors ( Employee central est obligatoire, d'autres modules seront un plus) Votre esprit collaboratif et votre capacité à créer des synergies avec vos collègues et partenaires sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle N'hésitez plus, postulez Le poste est basé à Neuilly sur Seine (92).
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