Description du poste
Dans le cadre de la politique RH et dans le respect de la réglementation et des procédures, l'Assistant/e RH assure la gestion administrative de chaque salarié ou stagiaire, de son embauche à sa sortie. Il/Elle apporte un support administratif à la Direction des Ressources humaines.
Ses missions:
Préparation de l'embauche
- Renseigne le futur salarié en amont et lors de son embauche
- Collecte les données et pièces administratives nécessaires à l'embauche du collaborateur
- Rédige le contrat de travail / conventions de stage / contrat d'alternance et le transmet aux
interlocuteurs concernés
- Crée le salarié dans le SIRH et informe les différents services internes/externes
- Affilie le salarié aux différents organismes (Mutuelle, Prévoyance, URSSAF (DPAE), self)
- Archive les différents documents
- Assure le suivi de chaque embauche
Durant le contrat
- Assure le suivi des périodes d'essai, des renouvellements de titre de séjour…
- Fournit les attestations demandées par les collaborateurs (attestation employeur, mutuelle…)
- Traite les demandes de changement de situation : rédaction d'avenants, ou de courrier et
enregistrement dans le SIRH
- Assure le suivi des médailles du travail et de la profession (suivi des dossiers, commandes des
médailles…)
Sortie du salarié
- Rédige les courriers de réponses aux demandes de départ (retraite, démission…)
- Enregistre le départ du collaborateur dans le SIRH, et informe les différents organismes
- Assure le suivi de chaque sortie
Administration du service RH
- Effectue les opérations de réception et d'expédition du courrier du service
- Assure diverses tâches administratives au gré des besoins du service
Ce poste, basé à VENISSIEUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois, renouvelable.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation BAC+2/3 dans le domaine RH, vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez du pack Office et des outils RH. Vous avez un bon niveau de connaissance de la réglementation sociale. Votre bon sens de l'organisation et de la gestion administrative.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F).
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire : €
type de salaire : annuel
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