Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Contrôleur/euse de Gestion Sociale (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI).
Vos missions sont les suivantes:
• Collecter, analyser et synthétiser les données RH,
• Définir les indicateurs et élaborer les tableaux de bord sociaux du groupe permettant de suivre l’activité du personnel (effectifs, absentéisme, masse salariale etc…),
• Participer en collaboration avec l’équipe SIRH, aux contrôles des données et des outils SIRH (Pléiades, Logic, PTA) et assurer quotidiennement l’interface auprès des opérationnels du réseau et du siège,
• Contrôler et, le cas échéant, alerter les directions opérationnelles concernées des risques ou des dérives,
• Réaliser des études spécifiques RH,
• Répondre aux obligations règlementaires (Bilan social, égalité homme femme, NAO etc…),
• Former les utilisateurs à la compréhension des états mis à leur disposition,
• Proposer des plans d’action d’amélioration RH
#J-18808-Ljbffr
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