Afin de répondre aux missions du poste, il est nécessaire d'avoir un diplôme professionnel de l'animation : BPJEPS; DEJEPS - Licence Pro animation sociale et culturelle avec expérience dans l'animation auprès des enfants/adolescents.
L'animateur(ice) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'Association et du Bureau de l'Association avec qui, il/elle fait des comptes-rendus de l'avancée de ses missions.
Vos missions principales seront les suivantes :
1/Animer la vie associative:
-Maintenir les partenariats associatifs existants;
-Conforter et développer l'ancrage local et les dynamiques partenariales
-Concevoir, animer et évaluer les projets d'animation collectifs pour tout public
-Informer et orienter les nouveaux porteurs de projets.
2/Animer l'Espace Jeunes:
-Accueillir et animer le public adolescent sur les temps d'ouverture de l'Espace Jeunes
-Favoriser l'émergence de projets collectifs, accompagner les adolescents vers de
nouvelles pratiques culturelles, artistiques et sportives
-Développer des partenariats pour la réalisation des projets jeunesse
-Appliquer la règlementation des ACM.
3/Participer au développement de l'association:
-Participer à la mise en œuvre des orientations politiques décidées par le Conseil d'Administration
-S'impliquer dans la stratégie du renforcement de l'identité de l'association à travers de
nouvelles activités
-Rechercher les financements et subventions nécessaires au bon fonctionnement de l'association.
4/Contribuer à la promotion de l'association et de ses partenaires:
-Mise à jour régulière des outils de communication utilisés par l'association (site,
newsletter, flyers, affiche, réseaux sociaux ...)
-Maintenir les relations médias déjà existantes.
5/Collaborer aux tâches administratives:
-Gérer le planning des activités et de l'occupation des salles
-Assurer le suivi des dossiers partenaires : facturation et règlements
-Gérer les dossiers d'inscription et le suivi des adolescents de l'espace jeunes
-Gérer le budget alloué aux missions
-Elaborer les dossiers de demandes de subvention en collaboration avec la directrice de l'association
-Accueillir et renseigner le public
-Assurer le suivi du volontaire en Service Civique.
Capacités relationnelles avec des groupes de professionnels et/ou bénévoles,
partenaires des projets culturels et du réseau, ainsi qu'avec les adolescents.
Travail possible plusieurs week-ends dans l'année.
Titulaire du BPJEPS /DEJEPS Animation culturelle/ Licence Pro animation;
ou Titulaire de l'UCC de direction d'ACM / BAFD
Accompagnement à la prise de fonction prévu et temps de formation en fonction du besoin de l'animateur(ice).
Experience: 1 An(s) - animation culturelle
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre des actions de communication,Définir une stratégie de communication,Concevoir et gérer un projet,Notions de comptabilité,Accompagner les Services Civiques,Connaissances associatif de l'Education Populaire,Maîtrise des méthodes, outils de gestion de projet,Favoriser l'entente, la collaboration,Bonnes capacités rédactionnelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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