Cgom 973 - gestionnaire rh -cellule réserve

Groupe RIFSEEP: 2


Vos activités principales:

- Effectuer le suivi des effectifs;

- Établir les contrats d’engagements des candidats;

- Planifier l’emploi des réservistes auprès des unités;

- Établir les convocations;

- Tenir et mettre à jour les dossiers administratifs des réservistes;

- Administrer les réservistes dans le logiciel agorh@;

- Apporter son concours dans les domaines RH (rédaction de notes, etc... ) et logistique lors de la formation des réserves;

- Élaborer les dossiers RH pour l’avancement, la chancellerie et la notation;

- Savoir répondre aux sollicitations, et questions des unités de terrain par téléphone;

- Savoir tenir les échéances médicales et/ou qualifications des réservistes (visites médicales, validité du tir,…);


Votre environnement professionnel:


Activités du service

Assure la gestion des personnels de réserve (environ 300 réservistes).

Composition et effectifs du service
Le bureau du personnel se compose de 24 personnels:

- 1 officier

- 17 sous-officiers et 2 gendarmes adjoints volontaires

- 4 personnels civils administratifs (1 de catégorie A et 3 de catégorie C)

Liaisons hiérarchiques

- Chef(fe) du bureau du personnel

- Adjoint(e) chef(fe) du bureau du personnel

- Chef(fe) du service réserve jeunesse.

Liaisons fonctionnelles

Toutes unités et services du COMGEND Guyane

Centre médical inter-armées