Chargé / chargée de communication

Vous êtes en charge de la communication interne et externe de la collectivité. Vous accompagnez les projets de la collectivité grâce à des opérations de communication efficaces et innovantes. Vous veillez à la cohérence des messages, notamment entre l’interne et l’externe, et à l’égard des différents publics. Vous êtes en charge des relations presse de la collectivité.
Poste à temps non complet (50%) à pourvoir dès que possible, en fonction des disponibilités du candidat retenu. CDD de 6 mois renouvelable. Poste évolutif en termes de missions et de temps de travail.


Missions :

1. Assurer la mise en œuvre des stratégies de communication en cohérence avec les décisions de la municipalité :
1. Être force de propositions et à l’initiative d’idées novatrices pour favoriser l’information des divers publics sur les politiques de la municipalité
2. Accompagner et conseiller les élus et les services dans leurs besoins de communication
3. Participer à la définition du mode de diffusion de l’information (print, web, emailing ou newsletter)
4. Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et externe sur différents supports
5. Organiser et gérer la communication en situation d’urgence
2. Élaborer du contenu, des supports et des outils de communication (print et web) :
1. Assurer et développer la présence de la collectivité sur les réseaux sociaux, gestion des comptes et suivi des réseaux des structures adhérentes et partenaires
2. Mettre à jour le site internet et les panneaux d’affichage numérique de la commune
3. Participer à l’élaboration du bulletin municipal
4. Rédiger et mettre en forme des documents, rédiger des communiqués et des discours
3. Participer à l’organisation d’événements (cérémonies, inaugurations) et en assurer leur communication :
1. Communiquer les événements aux élus et faire en sorte que la représentation de la commune soit assurée dans les différentes manifestations
2. Réaliser des reportages photos et vidéos (traitement, retouche et publication sur les réseaux sociaux et site web)
3. Participer au suivi des relations avec la presse et les médias pour toutes les manifestations, organiser une veille et constituer une revue de presse


Profil recherché :

1. Niveau BAC +3 minimum
2. Formation en communication
3. Expérience similaire fortement souhaitée


Compétences / aptitudes attendues :

1. Grande disponibilité et réactivité
2. Excellentes capacités rédactionnelles
3. Aisance relationnelle, capacité d’adaptation
4. Maitrise des outils informatiques, logiciels bureautiques, logiciels graphiques
5. Maitrise des nouvelles technologies de l’information et de la communication
6. Discrétion, neutralité, devoir de réserve
7. Force de proposition, créativité
8. Sens de l’organisation et de la planification (rigueur et anticipation)
9. Règles générales du droit appliquées à la communication, au droit à l’image
10. Bonne connaissance du fonctionnement et des enjeux d’une collectivité territoriale


Contraintes particulières :

1. Déplacements fréquents sur des événements municipaux (permis B obligatoire)
2. Horaires avec amplitude variable en fonction des besoins du service
#J-18808-Ljbffr