Au sein d'un cabinet d'expertise comptable reconnu, vous intégrerez une équipe spécialisée en gestion sociale et paie, dans un environnement multi-conventionnel.
Vos missions seront les suivantes :
- La gestion de l'intégralité du processus de paie pour un portefeuille clients,
- Le suivi de l'administration du personnel (contrats de travail, congés, absences, etc.),
- Assurer le conseil et accompagnement des clients sur des thématiques RH (procédures de rupture de contrat, élections CSE),
- Etre en veille sur les évolutions législatives et réglementaires en droit du travail et protection sociale.
Pour vous soutenir dans vos tâches, vous bénéficierez de l'appui de référents techniques et de partenaires en droit du travail.\n\nVous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en gestion de la paie et/ou ressources humaines ou équivalent et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou en gestion sociale.
Votre sens du service client et votre proactivité vous permettent d'accompagner efficacement vos interlocuteurs et vous appréciez le travail en équipe ? Postulez à cette offre !
Avantages du poste :
- Équilibre vie pro/perso,
- Semaine de 4 jours une partie du mois,
- Accès à une crèche d'entreprise,
- Événements cabinets et Groupe,
- Réductions et avantages auprès d'enseignes locales et nationales.
Le processus de recrutement :
- Entretien avec Fed Finance,
- Entretien avec le cabinet.
Vous êtes intéressé(e) ?
Postulez directement en ligne ou via mon profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/sara-ben-ammar-2678591a1
Je suis également disponible pour échanger sur d'autres opportunités similaires.
À bientôt !
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