Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. COMMERCIAL AGRICOLE (H/F)
COMMERCIAL SECTEUR AGRICOLE (H/F) à Villeneuve-Saint-Germain (02) - CDI
Vous êtes passionné(e) par le secteur agricole et avez un talent naturel pour la vente ? Rejoignez une entreprise familiale et dynamique, leader dans la distribution de ma
Vos missions :- Etre capable de présenter le matériel et toutes ses caractéristiques techniques auprès de clients utilisateurs.
- Savoir, proposer et négocier le matériel adéquat pour conclure la vente.
- Assurer la promotion et la vente de nos gammes de matériel agricole.
- Gérer les dossiers commerciaux des clients.
- Gérer le portefeuille de clients et fidéliser la clientèle.
- Prospecter et être capable d'organiser sa prospection (phoning, voiture).
- Développer l'activité commerciale sur un secteur défini.
- Mettre en place et participer à des démonstrations.
- Savoir faire remonter les informations terrain (reporting)
- Réaliser les objectifs fixés avec N+1
- Appliquer la politique SERVICES de l'entreprise.
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