Consultant recrutement (h/f)

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. \n\nDepuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. \n\nEnvie de faire la différence en connectant les meilleurs talents avec nos clients ? Karim, Responsable d'Agence, est impatient d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) recrutements intérimaires à Orléans/Artenay.\n\nNotre agence : spécialisée Industrie Logistique, 4 collaborateurs\n\nTon quotidien :\n\nRecrutement :\n? Accompagnement des entreprises dans la compréhension de leurs besoins en recrutement \n? Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats\n? Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité \n? Evaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr\n\nOffres commerciales : \n\n? Propositions proactives de profils intérimaires\n? Relations clients : visites sur sites en autonomie ou en binôme\n? Business Partner, fidéliser les clients de l'agence et renforcer notre présence sur le bassin d'emploi\n\nCe que nous te proposons :\n - 23 jours de RTT\n - Comité d'entreprise actif\n - 13ème mois et primes sur objectifs\n - Formations internes en continue\n - Process d'intégration composé de formation présentielle, classe virtuelle, e-learning, le tout combiné avec l'expertise de tes futurs collègues\n Formation supérieure Bac +2 /3 minimum et idéalement avec une expérience dans le domaine du travail temporaire\n? Esprit d'équipe\n? Force de conviction et aisance rédactionnelle\n? Esprit orienté résultats et sens du service client\n? Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant\n\nSi tu cherches un poste enrichissant où tu ne t'ennuies pas et que tu apprécies des journées où tu ne vois pas le temps passé, cliques sur Postulez !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap