Lead developer backend java/kotlin h/f

Job details
Job Type
Full-time
Permanent

Number of hires for this role
1




Full Job Description
Rattaché(e) directement au directeur technique pour renforcer l’équipe de développement de nos solutions basées sur de l’IA appliquée au texte (Traitement Automatique du Langage Naturel), nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) Java/Kotlin expérimenté(e) dans ces langages.

Tu seras aussi en relation avec l’équipe de recherche.
- CDI *
- Télétravail partiel possible *
- Montpellier *

Missions :
- Prendre en charge la responsabilité d’une Team
- Participer au design technique et au développement du produit
- Coacher, manager et faire progresser les membres de ta team
- Collaborer avec les autres métiers

Profil & Attitude :
- 5 ans d’expérience dans le développement de solutions serveur en Java/Kotlin et particulièrement sur le framework Spring Boot et Data Flow
- Bonne maîtrise des pratiques de développement (Craftsmanship, TDD, Clean code)
- Une connaissance dans l’architecture logicielle hexagonale (DDD) serait un plus
- Une connaissance de Docker et des contraintes associées à la containerisation
- Tu aimes le travail en équipe et tu as envie d’en apprendre un peu plus tous les jours
- Tu comprends les enjeux de la culture DevOps tant au niveau collaboratif que technique

Stack technique :
- Docker
- Angular, TypeScript, Java, Kotlin, Spring, Spring Data Flow
- Gradle, Maven
- MongoDB, RabbitMQ, MySQL
- Prometheus, Grafana
- Jenkins

Présentation Emvista :

Emvista, située à Montpellier, est un éditeur de logiciels qui visent à analyser les contenus textuels par une intelligence artificielle s’appuyant sur des connaissances linguistiques et ontologiques. En particulier, Emvista développe Prevyo, un assistant virtuel intelligent de gestion d’e-mails. Prevyo est en mesure de générer des actions que l’utilisateur doit entreprendre, en fonction de leur priorité et importance, de détecter des événements à intégrer dans l’agenda, ou encore de mettre en avant des actions non réalisées (par exemple la non réception d’une facture en temps voulu).

Pour ce faire, Prevyo applique une analyse sémantique qui s’appuie sur de nombreuses briques technologiques telles que la reconnaissance d’expressions temporelles, la reconnaissance d’entités nommées, ou encore l’extraction d’événements.

Ces informations sont représentées sous forme ontologique à partir de laquelle un raisonnement automatique est en mesure de faire apparaître des connaissances qui n’apparaissaient pas au premier abord.

Déroulement des entretiens :

Premier entretien

Nous te présenterons la société, l’équipe et nos attentes sur le poste. Ce sera aussi, bien sûr, l’occasion de discuter de ton parcours et d’évaluer tes attentes, tes motivations et tes souhaits d’évolution.

Entretien technique

Nous validerons tes compétences techniques, fonctionnelles ou managériales. Nous pourrons discuter ensemble d’une code review ou d’un code que tu as écrit et que tu souhaites nous présenter.

Dernier entretien

Nous répondrons aux dernières questions qui restent en suspens. Tu rencontreras les membres de la direction pour concrétiser notre collaboration.

Date de début prévue : 01/07/2021

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 3 800,00€ par mois

Horaires :
- Travail en journée

Mesures COVID-19:
Port du masque obligatoire dans les locaux

Télétravail:
- Oui