Responsable achats, contrats et marchés

Description du poste

1. Participe à l'élaboration de la politique Achats de l'organisme dans le respect de la stratégie institutionnelle et des objectifs en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
2. Elabore, gère et suit le budget de fonctionnement et d'investissement de l'organisme.
3. Gère les achats (recherche de fournisseurs, gestion des commandes, gestion et ordonnancement des factures…).
4. Réalise des appels d'offres, passation des marchés (dont adhésion aux marchés mutualisés) et contrats, gestion des conventions de l'organisme dans le respect des actions de contrôle interne.
5. Propose des actions d'optimisation des coûts.

Profil recherché

Vos compétences

6. Titulaire d'un Bac ou d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la Sécurité Sociale ;
7. Connaissance ou capacités d'assimilation de la législation propre aux achats dans le respect du Code des Marchés Publics ;
8. Connaissance ou capacités d'assimilation en comptabilité/contrôle de gestion ;
9. Aptitude à travailler en équipe et esprit d'initiative ;
10. Sens de l'organisation, méthode et rigueur ;
11. Adaptabilité aux changements et aux évolutions de l'entreprise ;
12. Aptitude managériale.

Votre formation

Titulaire d'un Bac ou d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la Sécurité Sociale ;

Informations complémentaires

La rémunération annuelle sera fixée selon le profil du candidat entre 28 K€ et 34.5 K€.

Il s'agit d'un emploi de niveau 5 ou 6 selon profil, filière Pilotage / Organisation /Administration.

La résidence administrative est fixée à Vandœuvre-lès-Nancy ou Metz mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine. Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l'ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine. A ce titre, le (la) candidat(e) devra être titulaire du permis de conduire.

Le poste est à pouvoir à temps complet dès que possible.

Les salariés MSA Lorraine bénéficient :

13. des avantages offerts par le CSE MSA Lorraine,
14. d'un contrat groupe d'assurance complémentaire,
15. d'un régime de retraite complémentaire et surcomplémentaire et d'un régime de prévoyance,
16. d'une participation à hauteur de 66% des frais liés aux abonnements aux transports en commun (50% prévu par la loi)
17. d'une politique d'entreprise en matière de formation professionnelle et de GPEC.
18. de droit déjeuner

Le recrutement pourra comporter, en plus de l'entretien, une évaluation en cabinet de recrutement.

Le (la) candidat(e) s'engage à suivre toutes les formations nécessaires à l'accomplissement de son métier.

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines, à l'attention de Sophie DEPARDIEU par mail () avant le 09 juin .

Les candidatures internes doivent être visées par le supérieur hiérarchique.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

19. Type de contrat
20. Localisation
21. Rémunération
22. Niveau
23. Publié depuis
24. Limite de candidature
25. Référence

TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F)

UGECAM ALSACE

26. Type de contrat CDD
27. Localisation SAALES
28. Niveau NIVEAU 3
29. Publié depuis 3 jours
30. Limite de candidature le 16/06/
31. Référence NVHADD

Technicien du bâtiment (H/F)

CAF DE LA MEURTHE-ET-MOSELLE

32. Type de contrat CDD
33. Localisation Nancy
34. Rémunération 25 € par an
35. Niveau NIVEAU 3
36. Publié depuis 3 jours
37. Limite de candidature le 28/05/
38. Référence NVHADD

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

UGECAM ALSACE

39. Type de contrat CDI
40. Localisation MORSBRONN - 67
41. Niveau NIVEAU 3
42. Publié depuis 1 semaine
43. Limite de candidature le 31/05/
44. Référence NVHADD

Agent de maintenance polyvalent

CPAM DE MOSELLE

45. Type de contrat CDD
46. Localisation Metz
47. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
48. Niveau NIVEAU 3
49. Publié depuis 1 semaine
50. Limite de candidature le 10/06/
51. Référence NVHADD

Alternant en Gestion de Projets Immobiliers

URSSAF DE LORRAINE

52. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
53. Localisation METZ
54. Niveau NIVEAU 3
55. Publié depuis 1 mois
56. Limite de candidature le 30/06/
57. Référence NVHADD

Gestionnaire Facilities - Data Center (H/F)

CTI STRASBOURG

58. Type de contrat CDI
59. Localisation Illkirch Graffenstaden
60. Rémunération de 30 € à 37 € par an
61. Niveau NIVEAU IVA
62. Publié depuis 1 mois
63. Limite de candidature le 03/06/
64. Référence NVHADD

Acheteur - contrat d'alternance H/F

CPAM DU BAS-RHIN

65. Type de contrat Contrat de professionnalisation
66. Localisation STRASBOURG
67. Niveau NIVEAU 3
68. Publié depuis 1 mois
69. Limite de candidature le 31/05/
70. Référence NVHADD