Notre client, acteur majeur dans l'univers des cliniques vétérinaires, a connu un essor significatif ces dernières années. Aujourd'hui, le groupe compte de nombreuses cliniques et continue de croître avec plusieurs acquisitions par mois.
Il recherche dans le cadre de sa croissance, un nouveau Directeur régional pour le Sud de la France.
Rattaché au Directeur des opérations, vos missions sont les suivantes :
- Garantir une proximité terrain à travers une présence sur site régulière (dans tout le sud de la France) en lien avec les Responsables de secteur, avec le souci permanent de la satisfaction client.
- Garantir l'animation du réseau en accompagnant les RS et les responsables de site à travers les enjeux de qualité et de performance.
- Garantir l'adéquation des besoins terrain avec les process supports.
- Mettre en place les actions correctives pour les sites en retard d'activité en mobilisant les leviers pertinents et garantir le suivi des plans d'actions Performance.
- Garantir l'élaboration et le suivi des plans d'actions Qualité et gestion des risques.
- Contribuer et suivre la stratégie de développement de votre région en lien avec le M&A et le développement.
- Contribuer à l'élaboration des projets de développement à travers la mise en œuvre des CAPEX en lien avec l'équipe performance (travaux, matériel médical, etc.).
- Organiser et animer les comités régionaux et les points mensuels avec les responsables de clinique.
- Garantir la dynamique managériale à travers le suivi des KPI'S RH en lien avec la DRH.
- Identifier les talents et apporter des plans de développement aux équipes.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
- Formation supérieure avec une expérience sur un poste similaire de Directeur régional (ouvert aux Responsables de secteur confirmés, Directeurs opérationnels ou Directeurs Santé).
- Connaissance idéalement dans l'univers de la santé, avec une forte capacité à gérer des relations complexes et exigeantes.
- Profil très terrain qui n'a pas de contraintes pour les découchers dans une grande zone.
- Forte à capacité suivre des indicateurs de performance et à gérer des chiffres.
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à accompagner les équipes.
Rémunération attractive : 70 à 110k€ de fixe annuel brut + 20k€ de variable + véhicule de fonction + mutuelle prise en charge à 100%.
Statut cadre. Localisation dans le sud de la France.
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