Jobagri est un site de recrutement dédié à la filière agricole du Groupe France Agricole. Notre mission est de mettre en relation les entreprises de la filière agricole, les professionnels du recrutement et tout organisme avec un projet en recrutement et les candidats motivés par cet univers. Nos services s'adressent aux entreprises, aux candidats et aux organismes de formation de la filière.
Description du poste :
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du départ en retraite de l'actuel Directeur au plus tard au 1er avril 2025. Sous l'autorité du Président, vous dirigerez une équipe de 4 collaborateurs pour assurer le bon fonctionnement du réseau des hippodromes et le suivi administratif. Vos principales missions sont :
1. Soutien technique et administratif : vous accompagnerez les sociétés de courses dans la gestion des calendriers, des aides financières et des programmes de courses, en lien avec les directives de la FNCH.
2. Gestion du GIE : responsable de 75 Techniciens, vous gérez leur recrutement, formation et planification des missions, ainsi que la mutualisation des matériels et la facturation des prestations aux sociétés membres.
3. Supervision des courses : vous garantissez le bon déroulement des courses de trot et galop (inscriptions, déclarations, régularité des courses).
4. Référent pour la sécurité et la régularité : vous serez le référent sur les sujets d'ordre politique, ainsi que sur les aspects liés à la sécurité et à la conformité des courses.
5. Gestion administrative : vous supervisez les instances décisionnelles de la Fédération et la gestion financière, en collaboration avec le Commissaire aux comptes.
Description du profil :
Vous possédez une expérience solide dans la gestion de réseaux. Titulaire d'une formation supérieure, vous maîtrisez les aspects juridiques, sociaux et financiers, et disposez des compétences en management transversal. La maîtrise des outils numériques et de communication digitale est requise. Des déplacements fréquents sur les 33 hippodromes sont à prévoir.
Poste à pourvoir en CDI, rémunération de 45 à 52 K bruts annuels. Candidatures (CV, lettre de motivation et prétentions salariales).
#J-18808-Ljbffr
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