Responsable ressources humaines (rrh) (h/f)

\nSecteur Saint Caradec (22)\nPoste en CDI ? Cadre au forfait 218 jours + 12 RTT\n40 à 50k¤ salaire fixe + prime transport +prime annuelle sur objectifs\n Avantages: Mutuelle + Prévoyance + Plan d'Epargne Entreprise + avantages CSE+ Prime d'intéressement + Participation aux bénéfices\n\n \nSuite à une mobilité interne de l'actuelle Responsable RH, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable RH. \nEn étroite collaboration avec la direction site, votre mission sera de piloter la stratégie RH tout en veillant au bon fonctionnement des différents services. \nVotre quotidien sera alimenté par la gestion des relations sociales (climat social, animation CSE ?.), l'accompagnement des managers dans la gestion des équipes, le pilotage des processus de recrutement, le développement des compétences, l'intégration des nouveaux collaborateurs, etc.\nVous êtes le (la) garant(e) de la bonne application de la réglementation en droit du travail et au respect des obligations légales.\nCes missions quotidiennes se complèteront par la supervision de la gestion administrative du personnel (paie, contrats?.)\nVous vous inscrivez comme un(e) acteur(trice) majeur(e) du CODIR en développant les projets RH structurants pour le site.\nVous vous positionnerez comme promoteur dans le changement. \nLes rejoindre aujourd'hui:\n\nC'est travailler dans un environnement convivial & dynamique,\nC'est travailler avec une équipe RH professionnelle & impliquée (3 collaboratrices, 1 alternante, 1 infirmière, 1 formateur),\nC'est avoir l'opportunité de contribuer directement à la réussite du site & au bien-être de l'ensemble des collaborateurs,\nC'est avoir des projets RH stimulants,\nC'est demain découvrir d'autres opportunités. Vous avez une formation de type bac +5 en ressources humaines, et une expérience significative en tant que Responsable RH,\nVous avez acquis une solide maitrise de la gestion administrative du personnel ce qui vous permet de soutenir et d'accompagner votre équipe au quotidien,\nUne 1ère expérience sur un site industriel serait un atout pour appréhender l'environnement de travail,\nVous avez besoin d'être proche du terrain et des équipes, \nVous avez envie d'aborder votre métier sous la dimension stratégique tout en gardant la maitrise de l'opérationnel,\nVous avez une capacité à fédérer, à prendre des initiatives et à gérer les priorités dans un environnement en constance évolution.\nVous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, d'une écoute, d'une diplomatie qui vous permettront d'accompagner nos équipes.\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap