Le Centre Éducatif Renforcé Le Passage recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe.
L'établissement accueille sur des périodes de 4 mois des jeunes ayant commis des actes de délinquance pour des séjours de rupture et de remobilisation. Le CER fonctionne en demi-session avec 3 jeunes arrivant tous les 2 mois.
Le projet pédagogique est tourné autour de la culture maraichère, la nature, le sport et le ressourcement.
Il s'appuie sur :
L'insertion (scolaire et professionnelle)
La santé (physique et psychique)
Le travail sur l'acte (les faits reprochés, leurs causes et conséquences)
Le développement de compétences psychosociales et l'apprentissage de la vie en collectivité
Le travail relatif la sphère familiale (soutien à la parentalité, positionnement du jeune au sein de sa famille, etc.)
L'équipe est composée d'éducateurs(es), d'un éducateur technique, d'une maitresse de maison, de surveillants de nuit, d'une assistante de direction et d'un chef de service.
Mission du/de la psychologue au sein du CER :
Le/la psychologue a pour mission de concevoir et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative à travers une démarche prenant en compte la vie psychique du mineur dans son environnement, aux fins de promouvoir son équilibre mental et son autonomie psychique.
Sous l'autorité du chef de service, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires externes, il/elle intervient au sein du CER à travers la prise en charge individuelle ou collective des mineurs confiés. Il peut ainsi participer à des activités extérieures.
Il/elle utilise de préférence des médias thérapeutiques, individuels ou groupaux, adaptés aux problématiques des mineurs.
Dans le respect de la confidentialité des informations qui lui sont transmises, il/elle réalise un travail d'analyse, d'évaluation et de diagnostic psychologique, de soins ou d'accompagnement vers des dispositifs extérieurs selon les besoins. Il/elle participe ainsi à l'élaboration du projet individuel du mineur.
Il/elle rédige des notes cliniques à destination des magistrats et ce, systématiquement pour chaque mineur suivi.
Il/elle participe aux synthèses et aux réunions de service. Dans ce contexte, il/elle favorise auprès de l'équipe du CER la compréhension des difficultés rencontrées par les mineurs confiés.
Compétences, savoirs et savoir-faire : Master 2 en psychologie clinique ou diplôme d'état
- Ecoute, Discrétion, Adaptabilité
- Travail en équipe
- Autonomie et sens des responsabilités
- Connaissances exigées du secteur de la protection de l'enfance et/ou du public adolescents en difficulté
- Notions/connaissances du code de justice pénale des mineurs bienvenues
Rémunération : Selon CCN 66 et reprise ancienneté + Congés annuels + jours de congés trimestriel
Type d'emploi : Mi-temps, CDI
Statut : Cadre
Horaires : Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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