Mission
Sous la responsabilitédu Directeur d’Etablissement de la clinique de L'Essonne, vous animez en totaleautonomie la gestion des équipes et les projets RH, tout en veillant à laqualité du climat social. Tourné-e vers l’Humain et le résultat, vous avez le goûtpour le terrain. Vos missions principales seront les suivantes :
Stratégie :
· Contribuer pro-activement à l’évolution de la structure
· Analyser les indicateurs RH et mettre en place les plans d’actionsnécessaires
· Contribuer à l’analyse de l’organisation et adapter les ressources
· Analyser la Masse salariale et établir des plans d’actions
RessourcesHumaines :
· Conseiller et apporter un appui managérial, RH et juridique
· Actualiser les procédures et les process
· Co-animer les instances représentatives du personnel, garantir un bonclimat social
· Recruter le personnel et sécuriser leur intégration
· Mettre en œuvre les moyens pour attirer et fidéliser les talents
· Gérer les dossiers disciplinaires
· Gérer les dossiers du personnel
· S’assurer de la conformité de la paie
· Etablir et suivre le plan de formation
· Manager une équipe RH de 3 personnes
Liste non exhaustive
#AlmavivaIDFSud
Profil
Savoir : Maitrise du droit du travail et des processRH, maitrise des outils informatique
Savoir faire : Bonne communication orale et écrite,capacité à travailler en équipe, polyvalence
Savoir être : Force de proposition et de conviction,sens de la confidentialité, capacité d'adaptation
Mot du recruteur
Implanté au coeur de la commune d'Evry, l'Hôpital Privé d'Evry offre une prise en charge diversifiée dans le domaine : de la chirurgie,de la gynécologie et de l'obstétrique,de la rééducation orthopédique et neurologique. Cette entité est composée de deux établissements : la Clinique de l'Essonne,le Centre de Rééducation Fonctionnelle Champs Elysées.
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