DEFINITION DU POSTE L'infirmier(ère) de la plateforme de répit intervient au sein de la Maison des Aidants, située dans l'Espace de Vie Annie Girardot au sein du Centre Hospitalier du Cateau-Cambrésis. Il réalise également des interventions au sein des antennes mises en place chez diverses partenaires (CLIC, MAIA). L'infirmier(ère) de la plateforme de répit travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en étroite collaboration avec la psychologue et l'aide-soignante de la Maison des Aidants afin de repérer les publics potentiels, analyser les besoins et proposer un accompagnement adapté. ACTIVITES PRINCIPALES MISSION PRINCIPALE -Repérer et accompagner les aidants en difficulté. -Soutenir, écouter et informer les aidants sur les maladies neurodégénératives et sur les difficultés rencontrées au quotidien par l'entourage. -Favoriser le maintien de la vie sociale et relationnelle des aidants et des aidés. -Permettre à l'aidant de disposer de temps libre. MISSIONS SPECIFIQUES -Réaliser des entretiens individuels d'évaluation des besoins et proposer l'accompagnement adapté. -Réaliser des actions de prévention, d'information et d'éducation à la santé pour maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. -Proposer des ateliers de stimulation cognitive (en groupe / en individuel) à destination des aidés. -Réaliser des activités gestuelles, sensorielles et dynamiques avec le concours de l'aide-soignante de la Maison des Aidants. -Proposer des activités conviviales réunissant les aidants et les aidés. -Animer des groupes de parole, des activités thérapeutiques à destination des aidants en lien avec le projet de service. -Orienter vers les structures partenaires du territoire (DAC, consultations mémoires, neurologues, ). -Développer une relation de confiance et de conseil avec le couple aidant/aidé. APTITUDES PROFESSIONNELLES Connaissances : -Expérience en gériatrie et bonne connaissance de la filière gériatrique (sanitaire, social et médico-social), des filières d'accompagnement des personnes âgées, de la prise en charge à domicile et des politiques publiques. -Bonne connaissance des pathologies neurodégénératives et des modes de prise en charge. -Expérience de conduite d'ateliers thérapeutiques et d'organisation d'activités adaptées. -Mobiliser les capacités de la personne malade. -Avoir un rôle de conseil et de transfert de compétences. -Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne. Savoir-faire : -Capacité à animer un groupe, parler en public -Savoir s'organiser, gérer son temps et ses priorités -Sens de la communication -Capacité d'adaptation Qualités requises : -Aisance relationnelle. -Capacité d'écoute et d'empathie. -Capacité d'adaptation. -Sens du travail en équipe. -Faire preuve de dynamisme. -Réserve et discrétion professionnelle. CONDITIONS D'EXERCICE CDD / CDI Poste à temps plein : l'amplitude horaire est sur une base de 37h30/semaine. Diplôme : diplôme d'état d'Infirmier Permis B indispensable
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
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