Gestionnaire ressources humaines h/f

Le poste de Gestionnaire Ressources Humaines H/F



Vous participez activement à la gestion des ressources humaines et à la mise en uvre de la politique des RH du Groupe. A ce titre, vos missions sont :

Administration du personnel (50% du poste) :

* Gérer le suivi administratif : entrées, sorties, mutations,
* Superviser la gestion des temps, congés, et visites médicales,
* Mettre à jour les tableaux de bord RH et reporting sociaux,
* Conseiller les managers sur les problématiques RH quotidiennes.




Campagnes EAP/EP/Entretiens :

* Suivre des campagnes annuelles EAP/EP/Entretiens Forfait jours,
* Analyser et exploiter les compte-rendus d'entretiens,
* Participer au projet de digitalisation des campagnes d'entretien.




Formation et Développement des Compétences :

* Identifier et analyser les besoins en formation,
* Construire et déployer le plan de formation annuel,
* Gérer les relations avec les organismes de formation et OPCO,
* Évaluer les actions de formation




Projets et Optimisation :

* Participer aux projets de digitalisation et d'optimisation RH,
* Contribuer à l'harmonisation des avantages sociaux,
* Assister à l'organisation des élections professionnelles.


Préavis gérable.


Le profil recherché

Idéalement titulaire d'un Bac +3 minimum en gestion des ressources humaines, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience dans un poste similaire.

Discret et rigoureux, vous savez accompagner les collaborateurs avec efficacité tout en garantissant la confidentialité. Votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives vous permettent de répondre aux enjeux du poste.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.


L'entreprise

Notre client, structure industrielle à taille humaine, recherche son futur Gestionnaire RH. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 3 collaborateurs RH.

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