Notre client, un cabinet de conseil IT de 400 collaborateurs, qui connait une croissance de 40% par an, recherche son/sa futur(e) Responsable Recrutement.
Vos principales missions :
· Définir la stratégie de recrutement de l'entreprise (Recrutement, Gestion People & Politique RH),
· Travailler de concert avec l’équipe commerciale pour comprendre les besoins en recrutement
· Définir et orchestrer les processus de recrutement,
· Améliorer les processus RH de l'entreprise,
· Définir la politique interne de gestion des carrières et des compétences,
· Accompagner la direction dans l'atteinte des objectifs de recrutement,
· Participer à la mise en avant de la marque employeur,
· Gérer la relation avec les partenaires écoles,
. Participer aux processus de recrutement,
· Management de l'équipe recrutement (4 personnes).
Pour réussir sur ces missions et performer sur le poste, vous devrez :
* Diplômé BAC +5,
* 3 ans minimum d’expériences réussies sur un poste similaire,
* Maitrise de l’environnement Cabinet de conseil,
* Expériences réussies dans le management (minimum 3 collaborateurs),
* Expérience et Capacité à mettre en place une stratégie de recrutement.
Tempérament :
* Sens des responsabilités, rigoureux/reuse et très organisé(e),
* Dynamisme, très bon relationnel, à l’écoute,
* Une parfaite expression orale et écrite,
Et bien sûr la rémunération !
Selon profil : 55_75k€ + 20k€ en variable
Vous souhaitez prendre en responsabilité au sein d'une structure à taille humaine afin de l'accompagner dans sa forte croissance, alors contactez-nous !
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