Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines vous aurez à :
- Gérer les besoins quantitatifs et qualitatifs en personnels, pour répondre aux projets de développement de la Collectivité.
- Identifier et analyse les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution de compétences.
- Assurer le suivi du maintien dans l'emploi et des affaires médicales
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o-responsable-emploi-formation-affaires-medicales?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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