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Description du poste
Lynx RH Bordeaux Tertiaire, cabinet spécialisé par cœur de métier et agissant sur les fonctions supports, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise en pleine croissance située à Bordeaux, un Responsable des Ressources Humaines (H/F). Vous serez un acteur clé dans le développement et la gestion des talents de l'entreprise, en contribuant à la mise en place de politiques RH innovantes et efficaces.
Vos missions
En tant que Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions seront :
1. Gestion des recrutements : Piloter le processus de recrutement de A à Z, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
2. Développement des compétences : Mettre en place et suivre les plans de formation pour favoriser le développement professionnel des employés.
3. Administration du personnel : Superviser la gestion administrative du personnel, incluant les contrats, les paies et les congés.
4. Relations sociales : Animer les relations avec les instances représentatives du personnel et garantir un climat social harmonieux.
5. Stratégie RH : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie RH en collaboration avec la direction.
Pré-requis
Pour réussir dans ce rôle, vous devez :
6. Être titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines, Droit du Travail ou équivalent.
7. Maîtriser les outils informatiques et les logiciels RH.
8. Avoir un bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
9. Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent relationnel.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise au sein d'une entreprise en plein essor, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Profil recherché
Niveau d'études: Bac +3
Nous recherchons un candidat ayant :
10. Une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement dynamique.
11. Une excellente connaissance du droit du travail et des pratiques RH actuelles.
12. Des compétences avérées en gestion de projet et en management.
13. Un bon sens de la communication, de l'écoute et de la diplomatie.
14. Une capacité à innover et à proposer des solutions créatives pour améliorer les processus RH.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 35000 € - 40000 € par an
Informations complémentaires
Nombre de postes à pourvoir : 1
Début de mission : 26/08/2024
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