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Vos missions :
- Gestion administrative : appui à l'équipe RH dans le suivi des dossiers du personnel.
- Recrutement et intégration : participation aux processus de recrutement et à l'accueil des nouveaux talents.
- Formations et événements internes : contribution à la planification des formations et à l'organisation des événements d'entreprise.
- Projets stratégiques : collaboration aux initiatives RH majeures et renforcement des relations sociales au sein de l'entreprise.
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