Cadre supérieur de santé pédagogique et administratif ifms h/f

Cadre supérieur de santé pédagogique et administratif IFMS H/F

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* Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
* Employeur : Hôpital Nord Franche-Comté (HNFC)

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné


Responsabilités :

1. Concevoir, piloter et évaluer un projet dans son domaine de compétences.
2. Collaborer au pilotage stratégique de l’IFMS.
3. Coordonner la gestion du parcours des apprenants de tous types et filières de l’information préalable, la sélection, la formation et la diplomation.
4. Accompagnement socioprofessionnel des apprenants.
5. Coordonner le dispositif VAE.
6. Participer au suivi financier.
7. Assurer une veille métier et réglementaire.
8. Manager le personnel au regard de sa mission.
9. Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes.
10. Décliner le projet institutionnel au sein de l’IFMS en développant la démarche qualité et la certification en relation avec l’ensemble du personnel.
11. Assurer la coordination, la mise en œuvre et le suivi des parcours de formation à l’IFMS.
12. Coordonner les parcours VAE et participer au déploiement de la formation continue en collaboration avec l’adjointe de direction.
13. En lien avec la démarche de certification en formation, garantir la qualité de formation dispensée en collaboration avec la directrice dans son domaine d’activité.
14. Participer à l’organisation des conditions de formation des étudiants et élèves en formation, le suivi et la gestion de projets spécifiques.
15. Encadrer les nouveaux arrivants.
16. Assurer des responsabilités au niveau de la gestion des ressources humaines.
17. Élaboration et rédaction de rapports d’activités.
18. Encadrement de proximité d’équipe. Gestion et développement des personnels.
19. Montage, mise en œuvre et suivi de projets spécifiques au domaine d’activité.
20. Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting.
21. Prise en compte des situations particulières des apprenants, régulation et médiation, adaptation des dispositifs et accompagnement des formateurs dans le suivi des situations.
22. Travail en collaboration avec le référent handicap et les formateurs responsables des stages.


Profil recherché

* Diplôme d’Etat Infirmier / Diplôme de cadre de santé / Diplôme Universitaire - Master
* Compétences en ingénierie de formation, gestion de projets, animation d’équipe
* Sens des responsabilités
* Sens de l’organisation
* Sens de la communication
* Sens du travail en équipe (confiance, respect, collaboration)
* Capacité à conduire plusieurs missions de manière concomitante
* Capacités d’anticipation, de prise de recul, d’initiatives
* Engagement dans les missions confiées
* Analyse de sa pratique et reporting.


Niveau d'études minimum requis

* Niveau : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.


Qui sommes-nous?

Né de la fusion de deux établissements et ouvert en 2017, l’Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement moderne et récent. L’ensemble des sites est doté d’équipements à la pointe de la technologie qui vous permettront d’exceller dans votre spécialité.

Situé en Franche-Comté, il est proche de la frontière Suisse et de l’Allemagne et est desservi par l’aéroport de Bâle et une gare TGV.

Notre établissement propose un environnement de travail ressourçant et verdoyant au sein d’un patrimoine culturel et gastronomique riche.

L’Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement handi-accueillant. Nous favorisons l’inclusion et œuvrons au bien-être et au développement professionnel des personnes en situation de handicap.


Nos avantages

* Crèche dédiée à l’établissement
* CGOS + Amicale du personnel
* Self d’entreprise
* Association sportive
* Évènements festifs
* Ateliers bien-être


Descriptif du service

Rattachement hiérarchique: Directeur de l’Institut.

Responsabilité hiérarchique: Agent d’accueil, Intendantes, Agent logistique, Secrétaires.

Relations fonctionnelles:

Etudiants et élèves, Intendantes, Secrétaires, Documentaliste, Équipe pédagogique, Adjoint de direction / coordinateurs pédagogiques.

En externe: Directeurs des soins, maitres de stage et tuteurs des établissements et structures de soins, intervenants extérieurs experts dans les disciplines enseignées, intervenants universitaires dans le cadre de l’universitarisation, équipes pédagogiques d’autres instituts de formation, employeurs, prescripteurs, services de formation continue.

Conditions de travail :

- Horaires: variables dans les horaires d’ouverture de l’IFMS.

Contraintes organisationnelles et relationnelles: Adaptabilité et anticipation des pics d’activité, réactivité, disponibilité face aux différentes demandes.

- Matériels et outils utilisés:

Projet institutionnel, projets pédagogiques et plans de formation, outils démarche Qualité, dossiers partagés informatiques, plateforme ENT, logiciels WINIFSI et WINHEBDO, Outlook, Octime, intranet (procédures, référentiels HNFC…).

Diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée.

Vacant à partir du 01/09/2025.

#J-18808-Ljbffr