Aide-soignant (h/f)

A propos de l'entreprise :

Interaction Santé est spécialisée dans le recrutement et l'intérim dans les métiers du médical, paramédical, de la pharmacie et de la petite enfance. En plaçant l'humain au coeur du soin, et grâce à nos équipes composées uniquement de personnes issues du monde de la Santé, nous faisons vivre nos valeurs (Réactivité, Expertise et Transparence), et offrons à nos clients et à nos candidats une approche personnalisée en fonction de leurs métiers et des spécificités de leur établissement. Nos domaines d'intervention sont aussi riches que variés (Médecins, pharmaciens, infirmiers, sages-femmes, aides-soignants, handicap, personnels de la petite enfance ... ) Interaction santé fait partie du Groupe Interaction, né en Bretagne en 1991, avec plus de 650 salariés, 160 agences et cabinets et 8000 clients. Le Groupe Interaction déploie une offre riche, au plus proche des besoins de nos clients : intérim, recrutement d'experts, de techniciens, de cadres et de dirigeants, formation.

A propos du poste :

INTERACTION SANTE LYON recherche pour le compte de son client, une structure hospitalière orientée gériatrie située à Thizy, proposant 77 lits de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR), 10 lits de médecine et 28 lits d'hébergement en EHPAD, des Aide-soignants (H/F) en contrat intérim.
Vous souhaitez vous investir dans une structure accueillante et humaine ? Rejoignez cette équipe dynamique et bienveillante. En tant qu'Aide-soignant(e), vous serez un(e) acteur/actrice essentiel(e) du bien-être des patients.
Vos missions :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des patients.
- Participer à l'accompagnement des patients dans tous les actes de la vie quotidienne.
- Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir la qualité des soins.
- Contribuer à la mise en oeuvre des projets individualisés des patients.
- Veiller à la sécurité et au bien-être des patients.
Avantages :
- IFM ICCP 10% chacun
- Reprise ancienneté
Salaire : Selon convention collective FPH.

Profil recherché :

Pour ce poste, le/la candidat-e idéal-e doit posséder les compétences suivantes :
- Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) obligatoire.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sens de l'organisation et rigueur professionnelle.
- Empathie et bienveillance envers les patients.
- Expérience dans un service similaire est un plus.