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Directeur Marketing • Pantin
Dernière mise à jour: il y a 8 heures
Description de poste
L'entreprise
Scale-up en forte croissance dans le secteur du SaaS B2B, cette entreprise propose des solutions innovantes permettant d'optimiser la gestion des talents et la performance des entreprises. Forte de son développement international, elle vise à multiplier son ARR par cinq d'ici trois ans. Avec une levée de fonds significative en série A, elle se prépare activement à une série B et à une expansion rapide à l'international.
L'entreprise met un point d'honneur à travailler avec des experts du domaine, offrant un environnement de travail stimulant et exigeant. Son COMEX est composé d'experts issus de grands groupes technologiques et stratégiques (ex-SAP, Salesforce, etc.).
Pourquoi les rejoindre ?
* Intégrer une scale-up ambitieuse avec un projet de croissance d'envergure
* Structurer et piloter la stratégie financière d'une entreprise visant 100M€ d'ARR
* Travailler en étroite collaboration avec des investisseurs et des fonds d'investissement de premier plan
* Diriger une équipe finance en pleine expansion et intervenir sur des sujets stratégiques (M&A, levée de fonds, internationalisation)
* Évoluer dans un environnement stimulant, exigeant et tourné vers la performance
La mission
Dans le cadre de son hypercroissance et de sa stratégie d'internationalisation, l'entreprise recherche un(e) Directeur(trice) Financier(e) (CFO) pour prendre en charge l'ensemble de la stratégie et des opérations financières.
Vos responsabilités :
Reporting et Relations Investisseurs
* Assurer un reporting financier structuré et conforme aux attentes des investisseurs
* Préparer et sécuriser la prochaine levée de fonds (série B)
* Être un interlocuteur clé des banques, investisseurs et organes de gouvernance
Gestion financière et Contrôle de gestion
* Superviser la gestion du cash et optimiser la trésorerie
* Piloter la consolidation des filiales à l’international
* Gérer les risques financiers, incluant la gestion du change et des taux d’intérêt
Stratégie de croissance et optimisation financière
* Définir la stratégie financière permettant d’atteindre 100M€ d’ARR
* Challenger les projections financières des équipes commerciales
* Suivre et analyser les KPI SaaS : ARR, Net Retention Rate, Gross Retention Rate
Structuration et Management de l’équipe Finance
* Construire et développer une équipe finance performante
* Accompagner la structuration de l’entreprise dans son expansion internationale
* Collaborer étroitement avec les autres départements (Sales, Product, Tech)
Profil recherché
Expérience et compétences clés :
* Minimum 10 ans d’expérience en finance, dont 5 ans en tant que CFO
* Expérience en Big 4 (audit ou conseil) en début de carrière
* Expérience en SaaS B2B avec un ARR > 20M€
* Expérience avec des investisseurs et fonds d’investissement (notamment américains)
* Excellente maîtrise des normes IFRS et US GAAP
* Anglais courant indispensable
Soft skills et fit culturel :
* Rigueur et structuration dans la gestion financière
* Leadership naturel et esprit analytique
* Capacité à challenger les projections financières
* Capacité à travailler sous pression dans un environnement exigeant
* Forte orientation résultats et performance
Les modalités
* Type de contrat : CDI
* Prise de poste : Dès que possible
* Rémunération : Package à partir de 120K€ fixe selon profil et expérience
* Fixe sur 12 mois entre 120K€ et 250K€ brut annuel
* Variable en sus, jusqu'à 50K€ brut annuel
* Un package supérieur sera envisagé suivant profil et expérience
* Avantages détaillés durant le processus de recrutement
* Localisation : Paris (présence minimum 3 jours / semaine, pas de full remote)
* Télétravail : Partiel autorisé
Processus de recrutement
* Étape 1 : Entretien avec le CEO
* Étape 2 : Entretien avec un investisseur
* Étape 3 : Entretien avec un ou deux membres du board
* Étape 4 : Échange informel avec des membres du COMEX pour assurer le fit culturel
Le processus complet se déroule en 10 jours ouvrés pour assurer une prise de décision rapide.
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