Formateur service à la personne defi advf (h/f)

L'ENTREPRISE :

VIA Formation, entité Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité.

Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) formateur(trice) dans le service à la personne pour l'action " DEFI ADVF" (Assistant de vie aux familles H/F).

Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel 60% (temps de travail annualisé et lissé sur la durée de la formation) du 22 novembre 2024 au 11 juin 2025 (6 mois) sur notre site de Saint Cyr En Val (45).

Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

VOS MISSIONS :
- Votre rôle sera d'accompagner les stagiaires tout au long de l'action de formation jusqu'à l'obtention de leur titre professionnel.
- Vous serez en charge de former les stagiaires sur les thématiques suivantes :
- Les actes du quotidien, prise en charge des enfants, entretien du lieu de vie et préparation des repas, l'assistant de vie aux familles
- Accompagnement aux actes quotidiens de lenfant
- Activités déveil et de socialisation contribuant au développement de lenfant
- Repas de l'enfant

PROFIL SOUHAITÉ :
- De niveau Bac+2 / Bac+3, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) en insertion ou pour adultes
- Une expérience significative dans le domaine du service à la personne, dans l'accompagnement
- Expérience en tant que Infirmier(e), aide à la personne ou aide soignant(e)
- Bonne maîtrise des outils numériques et bureautique
- Capacité d'organisation, rigueur

RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1998.63€ mensuels bruts ETP)
AVANTAGES : Titres restaurant (selon condition d'ancienneté), Intéressement/Participation (à partir de 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise et en fonction des résultats de l'entreprise)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques pédagogiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.