Taf 2025 / conducteur de machine (h/f)

****Salon TAF, venez rencontrer cet employeur le mercredi 19 mars de 9h à 17h au Parc des expositions de Nîmes****

Au sein du service Production, assure le bon fonctionnement des machines dont il gère la conduite afin de garantir le conditionnement des vins dans un souci permanent d'amélioration du service au client.
MISSIONS:
-Assure l'approvisionnement de la ligne de conditionnement
-Organise la mise en fonctionnement du matériel et procède au changement et réglage des outillages
-Informe sa hiérarchie de tout dysfonctionnement
-Pratique correctement les autocontrôles en cours de production
-Participe à l'amélioration et à l'évolution de la ligne d'embouteillage
-Respecte les pratiques d'hygiène définies par l'organisation qualité et les consignes de sécurité
-Participe aux différentes opérations d'inventaire
-Et dans le cadre de la polyvalence : toute activité du conducteur de machines

PROFIL:
Savoir-faire
-BEP ou CAP Technique
-Connaissance des machines d'embouteillage (éventuellement équipée d'automates)
Savoir être :
-Sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité, rigueur, organisation, force de proposition
CONDITIONS DE TRAVAIL : travail posté en 2x8

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.