Auditeur énergétique / accompagnateur en rénovation (h/f)

→ Lieu : Sarrebourg (57400)
→ Avantage : Mutuel 100%, Prévoyance 100%, Voiture de Service
→ Type de contrat : CDI
→ Rémunération : Base salariale à définir selon profil

Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Accompagnateur en Rénovation Énergétique (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de l'accompagnement des clients dans leurs projets de rénovation énergétique, en particulier sur les aspects techniques. Vous serez formé(e) en interne sur la partie audit énergétique afin de proposer un service complet.

Missions principales :
- Réalisation d'un audit énergétique avec les visites techniques obligatoires sur site.
- Accompagner les clients dans la définition de leur projet de rénovation énergétique.
- Conseiller sur les solutions techniques adaptées, en prenant en compte les exigences réglementaires.

Profil recherché :
- Connaissances solides dans le secteur du bâtiment (indispensables).
- Sens du relationnel et de la pédagogie pour accompagner efficacement les clients.
- Volonté d'apprendre et de se former aux techniques d'audit énergétique (formation assurée en interne).
- Autonomie, rigueur et organisation.

Conditions :
- Formations assurées.
- Poste basé à Sarrebourg, avec déplacements quotidiens sur rendez-vous.

Si vous êtes passionné(e) par le domaine du bâtiment et souhaitez participer activement à la transition énergétique, rejoignez nous !

Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : contact@conseil-energetique.fr

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion de projet,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.