Join to apply for the Responsable Ressources Humaines Sud-Ouest role at Groupe SIMON
This range is provided by Groupe SIMON. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.
Base pay range
À propos de nous
Groupe familial spécialiste négociant de pneumatiques et n°1 des indépendants français, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau situé sur la façade Ouest de la France.
Membre actif du réseau Profil Plus, le Groupe Simon-Chouteau assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que l’entretien des véhicules.
Le Groupe Simon-Chouteau exerce deux domaines : le véhicule industriel (poids lourds, agricole, génie civil et manutention) et le véhicule léger.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable Ressources Humaines pour la région SUD du Groupe.
Mission
Rattaché(e) Au DRH Groupe, En Appui Auprès Du Responsable De Secteur Et Des Chefs D'agences De Votre Zone Géographique, Vous Interviendrez Notamment Sur :
* Le recrutement et l’intégration :
o Détermination du besoin de recrutement
o Sélection des candidatures et entretiens d’embauche avec l’opérationnel concerné
o Réponses aux candidats refusés
o Validation des différents éléments contractuels avant l’embauche (salaire, horaires,…)
o Relation avec les différents interlocuteurs locaux : Pôle Emploi, Missions Locales, écoles, participation à des forums,…
* L’accompagnement quotidien des managers :
o Conseil et appui aux opérationnels sur les questions RH
o La mise en œuvre de la politique RH sur le terrain
o La gestion des dossiers disciplinaires
o L’accompagnement sur les sujets tels que GPEC, revue des talents
* La formation :
o Recensement des besoins de formation terrain et reporting au service formation du siège
o Accompagnement dans la définition des parcours intégrations (choix des tuteurs, etc…)
o Contribution à l’évaluation des formations
Vous participerez activement à la vie du service RH et pourrez être amené(e) à participer à des projets transverses RH et à les déployer sur le terrain.
Dés déplacements quotidiens sont à prévoir ainsi que des découchés.
Profil
Titulaire d’un BAC+3 (Licence Pro RH...), vous avez une expérience RH opérationnelle de minimum 3 ans.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et faire preuve de réactivité afin de répondre au mieux aux exigences de la fonction. Dynamique et autonome, vous savez organiser votre travail en fonction des priorités et dans un souci d’optimisation de vos déplacements.
Nous vous accompagnerons dans le cadre d’un parcours intégration sur-mesure.
Référence de l'offre
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Seniority level
* Executive
Employment type
* Full-time
Job function
* Human Resources
* Industries: Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
#J-18808-Ljbffr
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