Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement de nos projets. Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires ou du Responsable d'Activité, vous serez au cœur de nos opérations :
Gestion commerciale et relation client :
- Assurer un contact régulier et de qualité avec nos clients.
- Fidéliser et développer un portefeuille clients.
- Proposer et négocier des solutions techniques et économiques adaptées.
Pilotage des affaires :
- Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales.
- Organiser, planifier et superviser les moyens techniques et humains.
- Gérer le budget, suivre le planning et assurer un reporting financier rigoureux.
Expertise technique :
- Réaliser des notes de calcul, le choix et le dimensionnement des matériels.
- Mettre à jour les études techniques selon les normes et les besoins clients.
- Créer des schémas techniques et gérer les demandes de matériels et de sous-traitance.
- Formation : Bac+2 à Bac+3, avec une première expérience réussie en gestion d'affaires, idéalement dans la robinetterie industrielle.
- Compétences : Maîtrise des outils informatiques et logiciels de chiffrage, gestion de projets, techniques de prospection et de négociation.
- Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'analyse, écoute active, sens des affaires et recherche constante de performance.
Rejoignez-nous et contribuez activement à notre croissance dans un secteur en pleine expansion !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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