Ses missions :
* Elaborer et préparer les éléments descriptifs des formations de son périmètre en amont de chaque campagne alternance ;
* Participer à la promotion de l'alternance auprès des futurs candidats : Journées portes ouvertes, salons et forums de poursuite d'études ;
* Participer au recrutement des futurs alternants en correspondance avec les processus convenus et décrits dans les conventions partenariales école en vigueur ;
* Valider les candidatures et réaliser le premier entretien de positionnement et d'onboarding des futurs alternants ;
* Préparer efficacement et outiller les futurs alternants afin de dynamiser leur recherche alternance en animant différents ateliers : CV, rédaction LM, préparation aux entretiens, profil LinkedIn, reboost alternance, etc.
* Piloter et dynamiser la recherche d'alternance de ses admissibles en lien étroit avec le Chargé de Mission Accompagnement et Placement Entreprise (CMAPE) de son périmètre d'activités : Job dating, missions grands comptes, CV book, etc. ;
* Agir avec célérité pour vérifier et valider les projets de recrutement alternance et les missions correspondantes en veillant à leur validation pédagogique et à la cohérence des compétences ciblées avec le programme de formation suivi ;
* Piloter les placements des alternants et sécuriser les éléments contractuels.
N/CVous disposez du profil suivant :
* Expertise de l'apprentissage et de l'environnement formation,
* Expérience confirmée de l'accompagnement étudiants et de la relations partenariales,
* Capacité de communication et d'animation en situations diverses et multimodales,
* Capacité de pilotage d'indicateurs quantitatif et qualité,
* Capacité de négociation et de médiation,
* Exigence personnelle et capacité de travail,
* Précision et rigueur,
* Optimisme et pugnacité,
* Adaptabilité et résilience,
* Esprit d'équipe et intérêt général,
* Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Experience: Expérience souhaitée
Secteur d'activité: Autres enseignements
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