Assistant / assistante de service social (h/f)

Nous recherchons deux Assistants de service social H/F pour rejoindre l'équipe du Centre de Ressources Territorial (CRT), un dispositif dédié au maintien à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie, en alternative à l'EHPAD.

Présentation du poste :
Le Centre de Ressources Territorial (CRT) a pour objectif de permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles grâce à un accompagnement renforcé à domicile. Le CRT développe une alternative aux EHPAD en offrant une prise en charge personnalisée et coordonnée des personnes âgées nécessitant un suivi intensif à domicile. Les missions du CRT incluent des actions de prévention, de soutien aux professionnels du territoire et d'accompagnement direct aux usagers.

Missions principales :
Sous la responsabilité de l'infirmier(ère), vous aurez pour mission de dispenser des soins d'hygiène, de confort, d'éducation à la santé, et d'accompagnement social, tout en préservant l'autonomie et le bien-être des patients. Vous serez notamment amené(e) à :

- Assurer des soins techniques d'hygiène, de confort, d'alimentation et d'éducation.
- Mettre en place une relation de confiance avec les usagers et leurs proches.
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du plan d'accompagnement individualisé.
- Effectuer des visites à domicile pour évaluer l'évolution de l'état de santé des patients et ajuster le plan d'accompagnement.
- Participer aux réunions de concertation avec les équipes médicales et autres partenaires.
- Assurer des transmissions écrites et orales de qualité sur l'état de santé des patients.
- Intervenir en cas de changement dans l'état clinique du patient et réaliser les gestes d'urgence nécessaires.

Activités spécifiques :
- Suivre la qualité des prestations à domicile et adapter les services en fonction des besoins des usagers.
- Participer à des activités collectives (groupes de parole, ateliers de socialisation) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer à des projets de prévention et de lutte contre l'isolement des personnes âgées.

Qualifications requises :
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (obligatoire).
- Formation en Aide-Soignant Gérontologique (ASG) ou engagement à suivre la formation dans les deux ans suivant la prise de poste.
- Compétences en communication, relation d'aide, techniques de soins, et respect des protocoles d'hygiène.
- Expérience dans le domaine gériatrique ou auprès de personnes âgées serait un plus.

Savoir-faire et qualités recherchées :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Sens de l'écoute, rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Empathie, discrétion et respect du secret professionnel.
- Capacité à s'adapter et à gérer l'urgence.
- Dynamisme et esprit d'initiative.

Conditions d'exercice :
- Lieu d'affectation : Le poste est basé sur les bassins de population d'Agde et Sète.
- Horaires : Travail de jour avec astreinte soignante du lundi au vendredi de 8h à 20h.
- Organisation : Travail en équipe avec un planning établi garantissant la présence d'au moins un Aide-Soignant chaque jour.
- Poste à pourvoir en CDD,CDI, mutation en fonction de votre profil.

Rattachement hiérarchique :
Sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement et de l'équipe pluridisciplinaire du CRT.

Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@ch-bassaindethau.fr

Les Hôpitaux du Bassin de Thau offrent un environnement dynamique et une prise en charge innovante des personnes âgées, permettant de contribuer à une prise en charge de qualité dans une structure de santé en plein développement. Rejoignez-nous pour mettre votre expertise au service du bien-être des patients !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.