Dans le cadre d'un projet d'accompagnement individualisé et des principes « Humanitude », la mission de l'établissement est d'assurer aux personnes accueillies :
- La surveillance médicale, les soins infirmiers, la rééducation, le soin de confort,
- Accompagner les résidents dans leurs acticités de la vie quotidienne,
- Identifier leurs besoins, prendre en compte leurs habitudes de vie et leurs projets d'accompagnement personnalisés,
- Repérer leur autonomie et leurs capacités restantes,
- Aide à l'hygiène corporelle et à l'habillage selon les besoins
- L'animation en vue de maintenir l'autonomie et favoriser la vie sociale,
- Aide à la mobilisation, à l'installation et aux transferts,
- Préparation et surveillance du sommeil
Vous avez le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats, motivé(e)s, rigoureux(ses) et aimant le contact humain.
Vous avez moins de 29 ans révolus ou le statut de travailleur en situation de handicap pour pouvoir conclure un contrat d'apprentissage de 18 mois.
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Contrat d'apprentissage rémunéré en fonction de votre âge et de la législation en vigueur.
Les dates de périodes en établissement seront définies par votre centre de formation.
35h hebdomadaires.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.