Assystem est une entreprise internationale indépendante avec une mission principale : accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Nous nous considérons comme une entreprise militante en faveur du développement de l'énergie nucléaire, convaincue que cette dernière est incontournable pour lutter contre le dérèglement climatique.
Répartis dans 12 pays, en Europe, en Asie-Pacifique, en Afrique et au Moyen-Orient, nos 6 500 Switchers s'attellent quotidiennement à opérer le switch énergétique en accélérant le développement des énergies nucléaire et renouvelables, des réseaux électriques, des projets hydrogène et des transports bas-carbone.
Nous concevons et supervisons de grands projets à travers nos activités d'ingénierie et de management de projet. Nous accélérons la transformation digitale de nos clients. Nous élaborons également de nouvelles solutions pour construire plus rapidement et pour améliorer la performance des infrastructures complexes.
58 ans d'expérience ont fait d'Assystem un partenaire incontournable des plus grands groupes industriels mondiaux;
Assystem est classée dans le top 3 des ingénieries nucléaires dans le monde.
EN SAVOIR PLUS SUR NOUS
Rejoignez l’équipe de Maëlys, Global Diversity & Inclusion Manager.
Nous proposons actuellement un poste en stage pour renforcer cette équipe. En tant que chargé(e) mission handicap, vous jouez un rôle clé dans la gestion des processus de la mission handicap tout en apportant un soutien essentiel à nos collaborateurs.
Au quotidien, vous aurez pour mission d’accompagner le déploiement de la Politique Handicap, en support de la Responsable Handicap.
En aide et support à la responsable Handicap France, vous serez amené(e) à :
* Aider à la conception d’actions de sensibilisation et communication pour les collaborateurs
* Être un point de contact pour les collaborateurs en situation de handicap, (aménagement de poste, aide à la reconnaissance, suivi des absences, écoute et bienveillance…),
* Mettre à jour l’outil de suivi Opthimum,
* Participer au déploiement continu de l’accord handicap (budget, suivi, reporting…),
* Être force de proposition sur l’élaboration de contenus à publier,
* Rédiger des publications et construire des supports de sensibilisation,
* Réaliser une veille sur l’actualité du handicap (législation, bonnes pratiques entreprises, idées de sensibilisations…),
* Prendre en charge le processus de facturation du service Diversité & Handicap,
* Développer le recrutement et l’intégration de personnes en situation de handicap en renforçant nos partenariats.
« Pourquoi réaliser votre stage chez Assystem ? On a 3 bonnes raisons pour vous convaincre !
?? Travailler au sein d’une équipe engagée qui ramène expertise et croissants le matin !
?? Découvrir pourquoi 92% de nos stagiaires/alternants apprécient l’ambiance et leur environnement de travail
?? Gagner en compétences et développer votre expertise métier en échangeant au quotidien avec les collaborateurs Assystem, ainsi que le client en direct pour plus de proximité ! »
Vous préparez une formation Bac+4/5 Master RH, Sciences Humaines, Psychologie du travail.
Une dominante sur les sujets de développement RH (handicap, diversité, QVT, …) serait un vrai plus.
Rigueur, organisation, autonomie et dynamisme seront des atouts indispensables pour réussir dans cette mission et passer rapidement d’un projet à un autre.
Doté(e) d’un bon relationnel et de créativité, vous appréciez travailler en équipe.
Sensible à la thématique de la Diversité, vous souhaitez vous impliquer dans un travail qui a du sens et vous engager durablement sur des sujets humains : cette mission est faite pour vous !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.