L'entreprise
Industriel français d'envergure internationale, nous transformons des matériaux à façon, selon les attentes particulières de nos clients. Entrepreneurs et inventifs, nous nous sommes imposés parmi les tout premiers acteurs de notre marché.
Fort de nos 2 500 collaborateurs, notre Groupe, composé de plusieurs sociétés juridiques indépendantes, s'inscrit dans une dynamique de croissance.
C'est dans ce contexte à forts enjeux, et pour relever les défis d'un développement ambitieux, que nous recherchons notre futur.e Responsable Relations Sociales.
Le poste
Rattaché à la DRH France, ce poste allie expertise juridique, approche systémique, pragmatisme et orientation business partner.
Les missions principales sont les suivantes :
GESTION DU DIALOGUE SOCIAL : Véritable chef d'orchestre du dialogue social, vous pilotez les négociations collectives, garantissez l'équité des échanges et veillez à l'application des accords et décisions prises. Cela tout en vous attachant à harmoniser les pratiques sociales au sein du Groupe.
SÉCURISATION JURIDIQUE ET GESTION DES CONTENTIEUX : Garant-e de la sécurité juridique du groupe, vous anticipez les évolutions réglementaires et facilitez leur adaptation interne. Vous pilotez également les contentieux, précontentieux et procédures disciplinaires, en veillant à protéger les intérêts de l'entreprise.
ACCOMPAGNEMENT DES TRANSFORMATIONS : Vous accompagnez les évolutions organisationnelles en conciliant performance et qualité de vie au travail.
EXPERTISE RH ET SOCIALE : Référent-e incontournable, vous apportez un soutien juridique et social aux équipes RH & aux managers tout en développant une dynamique de RH partagée et pragmatique.
VECTEUR D'ENGAGEMENT SOCIAL : Vous cultivez un climat social serein et contribuez à renforcer la culture d'entreprise, l'engagement et le bien-être des salariés. Grâce à votre fine analyse des indicateurs sociaux, vous proposez des axes d'amélioration, contribuant à une évolution harmonieuse du groupe.
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