Assistant commercial / assistante commerciale

Au sein de notre entreprise, vous aurez pour missions :
-gestion d'un portefeuille clients en vue de sa fidelisation;
-promouvoir l'image de marque par le biais de news lettres et autres moyens se communication appropriés;
-prospection clientèle BtoB en vue du développement de l'entreprise;
-relationnel clientèle & livraison sur site;
-animation lors d'événements pour la vente de nos produits;
-gestion des tâches administratives


Pour ce poste, vos atouts sont à mettre en avant :

-sens de l'écoute
- dynamisme
-aisance relationnelle
-adaptation
-rigueur
-organisé(e)
-polyvalence
-persévérance
-disponible

En lien directe avec la direction, vous travaillerez du les mercredi, jeudi et vendredi (hors événements)
Horaires : 9h 12h - 14h 18h

Experience: Débutant accepté

Compétences: Goût de la prospection téléphonique,Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation,Techniques commerciales,Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents,Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires,Développer et fidéliser la relation client,Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés),Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes,Rédiger des fiches produits ou des argumentaires,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transformation et conservation de poisson, de crustacés et de mollusques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Jeune entreprise familiale, nous mettons en valeur le thon rouge pêché à la ligne, à travers notre activité de transformation alimentaire et notre activité de marée.