Chargé de relation entreprise (h/f) pfi 13

Chargé de Relation Entreprise (H/F) PFI 13

Pour notre site de MARSEILLE-13E--ARRONDISSEMENT (13013), nous recherchons un Chargé de Relation Entreprise (H/F) PFI 13 en CDD de surcroit.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre uneorganisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandeschances que vous ayez envie de lire la suite…

Ceque nous vous proposons

Dansle cadre de la préparation à l’apprentissage du dispositif Pro’Pulse mis enplace par le Ministère du travail financés par le PIC et le FSE, le PôleFormation Insertion de Marseille propose une formation “prépa-apprentissage”pour des jeunes de 16 à 29 ans combinant un parcours de formation et unaccompagnement individualisé

Le poste est attaché à la Responsable du serviceRemobilisation

Vos missions

En direction des jeunes
-Informer et promouvoir l’action par le biais de réunions d’informations collectives, d’ateliers collectifs, de forums, pour le sourcing des jeunes en formation,
-Repérer et accrocher les jeunes NEETS,
-Effectuer le recrutement des futurs stagiaires en lien avec la Chargée d’Insertion Professionnelle, la formatrice et la coordinatrice de l’action,
-Se coordonner avec la Chargée d’Insertion Professionnelle, la formatrice et la coordinatrice de l’action pour accompagner les jeunes vers l’alternance ou l’emploi et sécuriser l’intégration dans l’entreprise.

En direction des partenaires
-Promouvoir les dispositifs du Pole d’insertion et les mesures incitatives des dispositifs auprès des différents prescripteurs- : missions locales, centres sociaux et tous autres partenaires comme les collèges, plateforme des décrocheurs…

En direction des entreprises

-Démarcher des nouvelles entreprises et fidéliser les relations avec les entreprises existantes susceptibles d’accueillir des apprenant(e)s,
-Étendre les secteurs d’activité,
-Appuyer les entreprises dans le travail d’identification de leurs besoins en apprenti(e)s ou en jeunes à intégrer et les mettre en correspondance avec les caractéristiques des personnes accompagnées,
-Négocier les conditions de mise en relation entre les stagiaires et les entreprises (PMSMP, stages, banc d’essai et procédures de recrutement, modalités d’accueil et d’intégration, contrat d’apprentissage) :
-Définir avec l’entreprise les procédures efficientes de recrutement et de sélection,
-Élaborer des solutions pertinentes en vue de réduire le délai de satisfaction de l’offre,
-établir un contrat de mise en relation et de suivi tenant compte de la situation de la personne et des attentes de potentialité des tiers
-Mettre en place des supports diversifiés pour attirer les candidats et entreprises.
-Appui dans le suivi et l’accompagnement de la personne en entreprise
-Définir avec l’entreprise les modalités d’intégration et de suivi de la personne,
-Rôle de médiation si nécessaire dans les relations entre la personne et les tiers dans une perspective de facilitation de la médiation,
-Effectuer un bilan avec l’entreprise.

Votre profil

Formation BAC+3 minimum avec une expérience exigée dans le démarchage auprès des entreprises,
Connaissance indispensable du milieu de la formation (centres de formation, OPCO…) et de l’alternance,
Connaissance des publics fragilisés, éloignés de l’emploi,
Attrait pour le monde de l’insertion socioprofessionnelle,

Aptitudes et compétences

Capacités relationnelles développées,
Capacité à animer des Ateliers collectifs, et des réunions
Force de conviction
Capacité à travailler en réseau, et en équipe
Bonnes capacités rédactionnelles,
Rigueur, Méthodologie et réactivité
Sens de l’adaptation, gestion des priorités
Autonome et dynamique

Contrat

CDD de 4 mois à mi-tems 17h30 hebdo
Localisation : Marseille 13ème
Permis B indispensable
Statut : Cadre

En savoir plus sur nous
Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale etsolidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil etd’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400établissements en France.